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Desarrollador Móvil

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que utiliza procesos de consulta sistemáticos, que incluyen recopilación de datos, documentación de información crítica y datos de origen geográfico, para investigar y resolver problemas complejos, está buscando un Desarrollador Móvil . El candidato seleccionado tendrá la tarea de desarrollar pilas escalables, responsive y bien documentadas. La empresa está aplicando técnicas estadísticas y lógicas para describir, ilustrar, condensar, resumir y analizar datos de manera imparcial y estadísticamente sólida. Esta posición requiere una superposición significativa con las zonas horarias PST/EST/CST.


Responsabilidades:

  • Escribir código limpio, comprobable y mantenible.
  • Participar activamente en el desarrollo y la mejora de nuevas funcionalidades, ayudando a descubrirlas y diseñarlas.
  • Trabajar con el equipo para mejorar la plataforma y las necesidades comerciales.

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software.
  • Amplia experiencia en Android/Kotlin, iOS Swift, desarrollo web móvil y Android.
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
  • Fluidez en Inglés oral y escrito.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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