Desarrollador Mobile

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que desarrolla aplicaciones móviles sencillas que mejoran la experiencia laboral de los empleados y aumentan la eficiencia busca un desarrollador Mobile, quien se encargará de dar un toque a la aplicación desde el punto de vista de la experiencia del usuario. La aplicación móvil de gestión de instalaciones de la empresa permite a los empleados presentar fácilmente los requisitos del lugar de trabajo con unos pocos toques en sus smartphones. La empresa ha conseguido recaudar cerca de 8 millones de dólares de financiación. Es un puesto de trabajo remoto emocionante para los desarrolladores que quieran elevar su carrera profesional.


Responsabilidades:

  • Mejorar la experiencia del usuario de la aplicación móvil
  • Poner en marcha mejoras en la pantalla
  • Integrar el aspecto y la sensación desde el punto de vista de la experiencia del usuario
  • Crear y preparar lanzamientos de componentes de aplicaciones dinámicas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • 4 años o más de experiencia con iOS Swift y SwiftUI
  • 4 años o más de experiencia con diseño UX
  • Se valorará el conocimiento de frameworks/herramientas de testing para móviles
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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