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Desarrollador Mobile

Industria: Banking
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de ritmo rápido cuya misión es hacer que las finanzas personales sean más sencillas está buscando un desarrollador mobile. El candidato seleccionado será responsable de seguir todo el ciclo de vida del desarrollo de la aplicación. La empresa desea brindar una experiencia bancaria fluida a sus clientes, estableciendo un presupuesto de gasto diario y una opción para ahorrar los fondos restantes. Este puesto requiere una superposición con la zona horaria IST. 


Responsabilidades:

  • Diseñar y desarrollar aplicaciones móviles
  • Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo de la aplicación (diseño, prueba, soporte y lanzamiento)
  • Añadir y optimizar características según las especificaciones
  • Realizar y preparar las versiones de los componentes dinámicos de la aplicación
  • Crear aplicaciones multiplataforma para Android, iOS, Windows, etc.
  • Trabajar en el análisis, la resolución de problemas y la depuración del software
  • Construir interfaces para mejorar la UX

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como desarrollador móvil
  • Conocimiento de iOS- Swift
  • Familiaridad con Swift UI
  • Experiencia en el desarrollo de iOS
  • La experiencia con el diseño UX es un plus
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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