Desarrollador Mobile

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que desarrolla soluciones responsivas centradas en el ser humano y destinadas al ambiente laboral está buscando un desarrollador móbile. El candidato será responsable de construir y mejorar la experiencia del usuario de las aplicaciones móviles. La compañía está ayudando a algunas de las organizaciones y equipos de operaciones más grandes del mundo a crear entornos de trabajo saludables, productivos y receptivos para que los empleados prosperen y sobresalgan. Esta es una buena oportunidad para que los candidatos trabajen con un equipo talentoso y asciendan rápidamente de rango.


Responsabilidades:

  • Trabajar constantemente para mejorar la experiencia del usuario en la aplicación móvil de la empresa
  • Implementar actualizaciones y mejoras de pantalla
  • Tomar la propiedad total de las funciones que tú y tu equipo están desarrollando
  • Escribir código sólido, escalable y de alto rendimiento

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador móvil
  • Amplia experiencia en SO - swift
  • Bien versado en las mejores prácticas de desarrollo de software móvil
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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