Desarrollador Mobile

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en EE. UU. que desarrolla soluciones tecnológicas respaldadas por datos que impulsarán la innovación televisiva está buscando un desarrollador móvil (mobile). El desarrollador estará a cargo de determinar las áreas en las que se puede mejorar el producto en función de los datos, la investigación y los conocimientos. La empresa tiene un gráfico de identidad familiar y un gran marco de datos de audiencia de extremo a extremo en todo el mundo. La compañía logró recaudar más de 42 millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie C. Este puesto requiere una superposición significativa con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Sólida comprensión del rendimiento de las aplicaciones móviles y la capacidad de colaborar en técnicas de desarrollo
  • Analizar problemas e implementar soluciones que equilibren la usabilidad, el rendimiento y la escalabilidad
  • Reconocer y respaldar el ciclo de vida de la entrega de software, incluido el diseño, la implementación y el mantenimiento
  • Colaborar con una variedad de disciplinas, como equipos de cuentas, productos, análisis y control de calidad

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como desarrollador móvil
  • Experiencia demostrable de desarrollo móvil, incluidos iOS y Android
  • Amplia experiencia en React Native y JavaScript
  • Experiencia previa con Web3 (o SDK de billetera o integración de intercambio)
  • Prolífica experiencia en Typescript
  • Experiencia en llevar la aplicación móvil desde cero a la producción
  • Poseer experiencia práctica en la creación de una aplicación React Native TV
  • Tener experiencia en el campo de la privacidad del consumidor
  • Experiencia laboral en un producto gamificado (no un juego en sí)
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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