Desarrollador Mobile

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en el NASDAQ, que ofrece una plataforma para que las personas se conecten, salgan y construyan relaciones sanas, está buscando un desarrollador Mobile. El desarrollador se encargará de realizar actualizaciones de las aplicaciones existentes y de crear nuevas funciones desde cero para las nuevas aplicaciones. La empresa ha creado productos diseñados para empoderar a las mujeres a través de citas modernizadas y ha establecido una comunidad con millones de miembros en varios países. Esta es una gran oportunidad full-time que requiere una superposición de hasta 8 horas con la zona horaria de Londres.


Responsabilidades:

  • Analizar las especificaciones del producto, crear implementaciones, escribir código y entregar rápidamente los diseños de las funciones de la aplicación Android
  • Presentar ideas y sugerencias técnicas para mejorar la dirección del producto
  • Crear casos de prueba y colaborar con el control de calidad en un ciclo de lanzamiento semanal
  • Trabajar como parte de un equipo ágil, participando en los standups diarios y en las reuniones de planificación semanales
  • Mantener los sistemas de construcción y escribir pruebas unitarias
  • Analizar las estadísticas de análisis y rendimiento para sacar conclusiones y motivar el cambio

Requerimientos:

  • Licenciatura/máster en ingeniería, informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante usando Kotlin para el desarrollo de Android
  • Experiencia trabajando en aplicaciones publicadas en iOS
  • Conocimientos avanzados de Android SDK / Kotlin
  • Experiencia prolífica en pruebas con una comprensión de los patrones de diseño y la programación orientada a objetos
  • Sólido conocimiento de las capacidades de la API de Android en diferentes niveles, componentes del marco y ciclos de vida
  • Se agradece la experiencia trabajando en aplicaciones orientadas al consumidor y al mercado de masas
  • Se valorará el conocimiento del trabajo con grupos publicitarios para aplicaciones móviles
  • Excelente comunicación en inglés y capacidad de trabajo en equipo
  • Un enfoque positivo y lógico, así como la voluntad de aprender 
  • Atención al detalle y pasión por la calidad 
  • Entusiasta y divertido para trabajar
  • Ganas de colaborar con una marca nueva, social y digital


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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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