Desarrollador Android

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto


Una empresa con sede en EE. UU., que desarrolla y diseña tecnología de identidad centrada en la privacidad de las personas, está buscando un desarrollador Android. El candidato seleccionado deberá participar en revisiones de código y sesiones de brainstorming. La compañía está creando soluciones eficientes que emplean la tecnología para brindar a los usuarios una experiencia de identidad digital más simple, rápida y fluida. Durante su ronda de Serie B, la empresa logró recaudar más de 55 millones de dólares en financiación.


Responsabilidades:

  • Funcionar con un alto grado de autonomía e independencia
  • Realizar prototipos rápidos, desarrollar nuevas formas de abordar la descentralización y aportar productos mínimos viables
  • Implementar y escalar nuevas aplicaciones Android y simplificarlas para utilizar los SDK
  • Lanzar proyectos rápidamente e iterar a medida que crecen los productos
  • Solicitar la opinión de los usuarios en tiempo real y buscar implementar los cambios de inmediato
  • Manejar la I+D en profundidad que implica la encriptación para probar rápidamente nuevas cadenas de bloques
  • Tener la capacidad de aprender en el espacio web3, y aplicar el conocimiento a los productos
  • Trabajar en varios conjuntos de funciones y proyectos simultáneamente, y prosperar en un entorno distribuido y de ritmo rápido
  • Mostrar una sólida propiedad del producto desde el diseño hasta la depuración, y refactorizar el código
  • Ser responsable de los resultados, eliminando las dependencias de otros en el equipo

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como desarrollador Android
  • Historial de creación de software Android moderno con Kotlin
  • Experiencia escribiendo, probando y enviando código de calidad
  • Capacidad comprobada para contribuir a un alto nivel dentro de un entorno de equipo de ritmo rápido
  • Flexibilidad para ayudar a impulsar la UX y el diseño para crear experiencias sencillas y sin fricciones
  • La pasión por las criptomonedas, la cadena de bloques, la identidad descentralizada y las credenciales verificables son una ventaja
  • La experiencia previa con Android NFC y BLE stack es una ventaja
  • Es deseable tener experiencia con Wearables
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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