Desarrollador Android

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía situada en EE.UU. cuya misión es ayudar a las empresas a impulsar el crecimiento y la transformación de su software, está buscando contratar a un Desarrollador de Android. El desarrollador se encargará de asumir la responsabilidad del producto y de impulsar las características más allá de los límites. La compañía se asocia con empresas para brindar soluciones avanzadas de pago integradas, dándoles así la libertad de enfocarse en sus clientes y hacer crecer su negocio. Ha conseguido recaudar más de 70 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie A. 


Responsabilidades

  • Crear kits de desarrollo de software (SDK) y aplicaciones para la plataforma Android
  • Producir y actualizar regularmente la documentación técnica
  • Colaborar con un equipo dinámico para definir, diseñar y desarrollar nuevas funcionalidades
  • Participar y apoyar las metodologías agile dentro del equipo
  • Identificar e implementar acciones correctivas para los problemas de software y para mitigar los bloqueos
  • Aportar nuevas ideas e innovaciones al equipo a medida que aparezcan las oportunidades

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 a 7 años de experiencia relevante como desarrollador Android
  • Conocimiento sólido de la integración de bibliotecas externas
  • Conocimiento práctico de las mejores prácticas de la interfaz de usuario de Android
  • Es bueno tener experiencia trabajando en un puesto de desarrollador Bluetooth 
  • Experiencia previa con bibliotecas y objetos Material
  • Experiencia demostrable trabajando en un perfil de desarrollo SDK
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés

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  1. Crea tu perfil

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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