Desarrollador Android

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos, que ofrece servicios eficientes de diseño y desarrollo de productos digitales, está buscando un desarrollador Android. El candidato seleccionado será responsable de diseñar, construir y mantener aplicaciones móviles avanzadas para la plataforma Android. La empresa presta servicios avanzados a empresas de todos los tamaños, desde Fortune 500 hasta startups recién nacidas. Este papel requiere una superposición significativa con las zonas horarias PST/PDT. 


Responsabilidades:

  • Historial probado de supervisión de todos los aspectos del ciclo de vida de un producto exitoso
  • Crear e integrar capas de red con APIs RESTful
  • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y de producto para dar forma y mejorar la manera de desarrollar los proyectos
  • Gestionar su trabajo en pequeños incrementos, manteniendo siempre un seguimiento de su progreso con el software de gestión de proyectos
  • Trabajar con diferentes arquitecturas lo más cerca posible de todo el equipo, asumiendo la propiedad, respetando y confiando en los miembros del equipo
  • Historial probado de supervisión de todos los aspectos del ciclo de vida de un producto exitoso
  • Crear e integrar capas de red con APIs RESTful
  • Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y de producto para dar forma y mejorar la manera de desarrollar los proyectos
  • Gestionar su trabajo en pequeños incrementos, manteniendo siempre un seguimiento de su progreso con el software de gestión de proyectos
  • Trabajar con diferentes arquitecturas lo más cerca posible de todo el equipo, asumiendo la propiedad, respetando y confiando en los miembros del equipo

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Amplia experiencia en la priorización de solicitudes de características y en el desafío del pensamiento institucional
  • Tener un sentido agudo de la experiencia general del usuario
  • Sólidos conocimientos de wireframing, interacción con el usuario y diseño visual
  • La capacidad de navegar un camino entre las necesidades del negocio, las necesidades del usuario final, y la tecnología disponible para encontrar la mejor solución
  • Debe tener experiencia en Kotlin con una comprensión del marco de trabajo de Android, utilizando componentes de Android X y Arquitectura
  • Se agradece la familiaridad con Java
  • Atención al detalle y a las pautas de diseño
  • Ser capaz de expresarse claramente en inglés con clientes y compañeros de trabajo
  • Participar en las ceremonias ágiles del equipo y de los clientes, tanto si están a tu lado como al otro lado del mundo
  • Aprender y compartir conocimientos en los grupos de estudio

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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