Programador Front-end Sênior

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está determinada a transformar a forma como os computadores melhoram a vida dos usuários com ajuda dos seus sistemas operacionais de primeira classe, está procurando contratar um Programador Front-end Sênior. O programador terá a tarefa de gerenciar as entregas, prazos e prioridades do projeto. A empresa sediada nos EUA está criando uma interface de linguagem natural para um sistema operacional personalizado. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$18 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. Essa é uma excelente vaga de trabalho online para programadores brasileiros que desejam construir uma lucrativa carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Liderar esforços técnicos em projetos de grande impacto
  • Motivar e orientar uma equipe de engenharia de software geograficamente dispersa
  • Incentivar as equipes a estarem sincronizadas e seguirem uma conduta de transparência no que diz respeito aos seus objetivos, resultados e cronogramas
  • Criar, projetar, testar, implementar, gerenciar e otimizar sistemas de software extensos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Pelo menos 1 ano de experiência liderando uma equipe de engenheiros de software atuando como tech lead 
  • Vasta experiência trabalhando com TypeScript, Next.js, Selenium e testes de automação
  • É desejável ter algum conhecimento sobre WebRTC, WebGL e HTML Canvas
  • Ampla experiência ou compreensão sobre streaming de mídia será vantajoso
  • É recomendável ter familiaridade com acessibilidade aliada a internacionalização e localização
  • Experiência liderando uma equipe, e não apenas gerenciando uma
  • É recomendável ter experiência trabalhando em uma grande empresa de tecnologia com cerca de 100 desenvolvedores de software, pelo menos
  • Alguma experiência liderando uma equipe de mais de 3 desenvolvedores em tempo integral
  • É desejável ter experiência com redação de documentos de design
  • É recomendável ter algum conhecimento relacionado à produção, como elaborar, implementar, implantar, monitorar e manter um ou mais aplicativos
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, tanto escritas quanto verbais

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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