Programador Front-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento, que atualmente encontra-se em modo furtivo enquanto trabalha na versão V1 de seu produto, está procurando contratar um Programador Front-end Sênior. O programador será responsável pelo debugging de problemas de produção em serviços em vários níveis da stack. A empresa está desenvolvendo um mercado online B2B inovador para ajudar os fabricantes a expandirem seus negócios com eficiência. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para programadores brasileiros com espírito empreendedor e que gostam de construir coisas do zero. 

 

Responsabilidades:

  • Criar itens partindo do zero e estar confortável para lidar com ambiguidades
  • Construir sistemas necessários para as operações atuais e futuras da empresa
  • Ajudar no avanço dos padrões, ferramentas e procedimentos de engenharia organizacional
  • Examinar os códigos para garantir que sejam genuínos, tenham a estrutura correta, sigam os padrões do setor e funcionem com diversos sistemas operacionais

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Experiência trabalhando com TypeScript, React e Next.js
  • Ampla experiência e treinamento em CS, design de sistemas e engenharia de software
  • Capacidade de analisar problemas complexos e transformá-los em soluções eficazes
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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