Programador Front-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está permitindo que empresas de tecnologia recuperem o controle sobre a observabilidade de seus dados, cortem gastos e melhorem a eficiência de suas equipes de SRE, Devops e SecOps, está procurando contratar um Programador Front-end Sênior. O profissional será responsável por criar código reutilizável, modular e de alta performance. A tecnologia inovadora da empresa permite que outros negócios diminuam seus gastos com manutenção de log e linhas do tempo de resolução de problemas sem que seja necessário remover e substituir sistemas legados. Essa é uma vaga de trabalho online ideal para programadores brasileiros que querem colaborar com uma equipe diversa e lidar com problemas desafiadores.

 

Responsabilidades:

  • Criar e elaborar o design de aplicativos de serviços web que sejam extremamente escaláveis
  • Assumir a responsabilidade por transformar conceitos de design complexos em aplicativos web finalizados
  • Manter-se atualizado sobre novas ferramentas e tecnologias, encorajando que elas sejam adotadas pela equipe quando apropriado
  • Integrar interfaces front-end com tecnologias server-side e APIs, em colaboração com desenvolvedores back-end

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Experiência trabalhando com React, Go e React Native 
  • Capacidade de trabalhar bem em equipe e sem a necessidade de gerenciamento constante
  • Ótima comunicação em inglês falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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