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Programador Front-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que oferece serviços globais de TI, treinamento, consultoria e desenvolvimento de software de alto nível, está procurando contratar um Programador Front-end Sênior. O programador será responsável por gerenciar as entregas, prazos e prioridades para o desenvolvimento do produto. A empresa tem sido bem-sucedida na criação de cursos que enfatizam o aprendizado prático para equipar os profissionais com o conhecimento e as credenciais necessárias para ter sucesso no setor de TI. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para programadores brasileiros construírem suas carreiras em um ambiente dinâmico e criarem soluções inovadoras.

 

Responsabilidades:

  • Criar produtos, ferramentas e serviços do zero colaborando de perto com fundadores e stakeholders internos e externos para criar soluções de software de alta qualidade
  • Utilizar seu conhecimento profundo sobre front-end para otimizar o desempenho e a confiabilidade do website, além de otimizar os recursos atuais
  • Compartilhar seu conhecimento técnico com a equipe para que eles possam tomar decisões de design inteligentes e escaláveis e solucionar problemas de desempenho rapidamente
  • Certificar-se de que os aplicativos e páginas da web sejam rápidos e responsivos

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Vasta experiência trabalhando com Vue.js
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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