Programador Front-end Sênior

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está determinada em ajudar outros negócios a melhorarem drasticamente seus serviços e experiências com a ajuda de tecnologias modernas, está procurando contratar um Programador Front-end Sênior. O programador será responsável por criar componentes de interface de usuário para o produto e por mantê-los durante todo seu ciclo de vida. A empresa está integrando soluções avançadas e modernas enquanto possibilita que industrialistas, engenheiros e outros profissionais experienciem uma transformação digital em seus ambientes de produção. Essa é uma boa vaga de trabalho online para programadores brasileiros que querem mostrar o seu talento em um ambiente internacional e desafiador.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com a equipe de produto para implementar novos conceitos e contribuir para a entrega de software capaz de revolucionar a indústria
  • Escrever programas livres de bugs, seguindo as melhores práticas e padrões de codificação em escala e de acordo com os requisitos funcionais
  • Desenvolver novos recursos para os produtos, focando no desenvolvimento front-end e sua arquitetura
  • Criar aplicativos rápidos, eficientes e com um design moderno, que excedam as expectativas dos usuários

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Vasta experiência trabalhando com Node.js, TypeScript e JavaScript
  • Boa comunicação em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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