Programador Front-end Sênior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo um poderoso CRM e pacote de marketing automatizado voltados a ajudar corretores de imóveis a construírem relações, aumentarem vendas e lidarem com as tarefas do dia a dia mais facilmente, está procurando contratar um Programador Front-end Sênior. O programador será responsável por elaborar o design das aplicações back-end e por aprimorar as funcionalidades do produto. A empresa está desenvolvendo um software que oferece a corretores a capacidade de procurar por dados de diversos sistemas MLS (multiple listing service). Ela conseguiu arrecadar mais de US$1,8 milhão durante sua rodada de investimento da Série A. Essa é uma ótima vaga de trabalho online para programadores brasileiros que querem trabalhar do conforto de suas casas enquanto ganham em dólar.


Responsabilidades:

  • Integrar elementos do front-end com a lógica e as funcionalidades do server-side
  • Criar novos recursos para o produto e lançar atualizações regularmente
  • Planejar, elaborar o design e construir a arquitetura web de ponta a ponta
  • Criar documentação técnica para a equipe e escrever código legível

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Vasta experiência trabalhando com React, TypeScript e JavaScript
  • Excelentes habilidades interpessoais e de colaboração
  • Boa comunicação em inglês, falado e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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