Programador Front-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que ajuda equipes de análise a agirem em suas métricas e relatórios enquanto automatiza a disseminação de informações úteis, está procurando contratar um Programador Front-End Sênior. O candidato selecionado enfrentará desafios complexos que exigem uma mentalidade criativa para encontrar soluções novas e elegantes. A empresa oferece informações altamente pessoais diretamente aos stakeholders comerciais, no momento e no local apropriado. A organização conseguiu garantir mais de US$2 milhões em investimentos até agora. Esta é uma vaga de trabalho remoto para programadores brasileiros que desejam receber em dólar e fazer parte de uma equipe altamente talentosa.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver novos recursos para melhorar a experiência geral do produto
  • Manter e gerenciar a qualidade do aplicativo por meio do desenvolvimento orientado a testes
  • Identificar gargalos, solucionar problemas e corrigir bugs para manter a qualidade do código
  • Otimizar o aplicativo para execução mais rápida e resolver problemas de escalabilidade

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como programador front-end
  • Vasta experiência trabalhando com Vue.js e Node.js
  • Ótima capacidades de liderança e colaboração
  • Excelentes habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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