Engenheiro Front-end Sênior

Área: Media
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está revolucionando a forma como a Internet é usada nas telas dos dispositivos mobile, reduzindo a necessidade de procurar e baixar aplicativos, está procurando contratar um Engenheiro Front-end Sênior. O engenheiro será responsável por atualizar, fazer o debug e solucionar problemas do código front-end do aplicativo. A empresa está construindo soluções inteligentes para ajudar as pessoas a se conectarem com seus interesses em entretenimento ao vivo, jogos, comércio, tendências e outras áreas. Esta vaga de trabalho online requer uma sobreposição significativa com o fuso horário do IST e é uma excelente oportunidade para engenheiros front-end brasileiros que querem construir uma lucrativa carreira internacional. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$387 milhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar em um ambiente Agile para criar recursos fortes e de alta qualidade rapidamente 
  • Colaborar facilmente com outros membros da equipe para criar código escalável e sustentável
  • Incentivar o crescimento profissional de desenvolvedores menos experientes, transmitindo conhecimento e servindo como mentor deles
  • Escrever código, participar ativamente de todo o processo e executar as tarefas atribuídas de forma independente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 8 e 10 anos, no mínimo, de experiência relevante como engenheiro front-end
  • Entre 8 e 10 anos de experiência com React, JavaScript, TypeScript e sistemas de design
  • Ampla experiência trabalhando com Svelte
  • Experiência trabalhando com WebUI usando JavaScript, TypeScript e CSS
  • Experiência trabalhando com grandes empresas de consumo online
  • Ampla experiência com implantação
  • Conhecimento aprofundado sobre nuvem
  • Conhecimento profundo sobre como HDLC e CI/CD operam
  • Experiência com a criação de bibliotecas de componentes e gerenciamento de versões
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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