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Engenheiro DevOps e AWS

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está em sua fase inicial de desenvolvimento, está procurando contratar um Engenheiro DevOps e AWS. O engenheiro será responsável por oferecer sugestões para aprimorar a arquitetura e os procedimentos de desenvolvimento de software. A empresa tem a missão de revolucionar a indústria FinTech com seus produtos e serviços de primeira classe. Esta é uma ótima vaga de trabalho online para engenheiros de software brasileiros que desejam construir produtos do zero e estabelecer as bases da organização.

 

Responsabilidades:

  • Ajudar com o backlog que precisa ser finalizado para que os sistemas de engenharia sejam organizados
  • Trabalhar de forma prática e seguir as instruções com mínima ou nenhuma necessidade de solução de problemas
  • Em vez de focar no lado comercial, analisar o backlog e fornecer consultoria técnica usando AWS
  • Criar, administrar e manter ferramentas para diversas automatizações de processos operacionais

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Experiência trabalhando com DevOps e AWS
  • Excelentes habilidades de colaboração e capacidade de construção de equipes
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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