Engenheiro DevOps AWS

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro DevOps AWS

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que criou um adaptador de chuveiro inteligente destinado a eliminar o desperdício de energia, está procurando contratar um Engenheiro DevOps AWS. O candidato selecionado será responsável por assumir as funções da atual equipe de nuvem e trazê-las à equipe interna. O dashboard de análise de software da empresa economiza água, energia e dinheiro de hotéis em suas contas mensais e confirma essa economia para os proprietários de hotéis. A empresa conseguiu arrecadar cerca de US$2,5 milhões em investimentos. Esta é uma excelente oportunidade para engenheiros de software brasileiros que desejam conquistar uma vaga de trabalho remoto e receber em USD.

 

Responsabilidades:

  • Projetar, criar e manter sites hospedados na AWS 
  • Transferir o controle da equipe de nuvem atual para a equipe interna
  • Solucionar problemas e erros
  • Procurar falhas e facilitar sua resolução

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Pelo menos 6 anos de experiência na construção e implantação de tecnologias de software
  • Mais de 3 anos de experiência com linguagens de programação como C#, Java, React e SQL
  • Conhecimento sobre AWS, Python e Node.js
  • Experiência comprovada com design, desenvolvimento, hospedagem e manutenção de sites existentes implantados via AWS
  • Experiência com DevOps e CI/CD
  • Experiência com automação de versão e lançamento
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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