Engenheiro DevOps AWS

Área: Biotechnology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo tecnologia microfluídica com potencial para revolucionar o setor de biotecnologia, está procurando contratar um Engenheiro DevOps AWS. O candidato selecionado trabalhará de forma colaborativa para otimizar os processos de engenharia de software e aumentar a eficácia da equipe. A empresa, sediada nos EUA, está ajudando os clientes a avançarem no campo da biologia sintética e da nova bioeconomia, ao oferecer soluções modernas com retorno rápido, alta qualidade e DNA sintético. Esta é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros buscando uma vaga de trabalho remoto e que gostam de liderar projetos complexos e iterar soluções para fazer melhorias.

 

Responsabilidades:

  • Criar um código robusto que atenda aos padrões e práticas recomendadas do setor
  • Participar da estimativa de story points, levantamentos diários e planejamento de sprint
  • Liderar a criação de serviços orientados a dados e interfaces de usuário
  • Colaborar em projetos de software que atendam aos requisitos de negócios

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Ampla experiência com AWS DevOps
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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