Engenheiro de Software Front-end Sênior

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, listada na NYSE, que fornece uma nuvem de dados corporativos para quaisquer dados que vão desde Inteligência Artificial até de Ponta, está procurando contratar um Engenheiro de Software Front-end Sênior. O candidato selecionado será responsável por examinar o código de outros engenheiros e fazer melhorias onde for necessário. A empresa fornece uma plataforma de dados combinada com gerenciamento de dados seguro e análise imediata de dados nativos da nuvem. A empresa conseguiu arrecadar mais de US $1 bilhão em investimentos. Esta função requer uma sobreposição significativa com o fuso horário PT. 

 

Responsabilidades:

  • Aprender tudo o que puder sobre o fluxo de trabalho do cliente
  • Determinar o significado das características e informações que os clientes verão sobre os produtos
  • Escrever código React-Redux e ajudar com o lançamento de novas versões do aplicativo web
  • Analisar o código de outros engenheiros e fazer alterações conforme necessário
  • Trabalhar com os usuários para conhecer suas exigências e melhorar a plataforma para atendê-las
  • Colaborar com engenheiros back-end para entender a arquitetura da informação e ajudar a definir as APIs para UIs responsivas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Conhecimento de REST APIs/React Redux 
  • Experiência trabalhando com clientes e no desenvolvimento de modelos para obter feedback dos mesmos
  • Ótimos conhecimentos para escrever unit tests e código testável
  • Familiaridade com AWS, Google Compute Platform, Microsoft Azure e Kubernetes
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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