Engenheiro de Software Front-end Sênior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que oferece ferramentas e serviços de primeira linha para ajudar as empresas a avaliar e demonstrar a equidade no local de trabalho, está procurando contratar um Engenheiro de Software Front-end Sênior. O engenheiro será responsável por fornecer soluções técnicas escaláveis e, ao mesmo tempo, criar aplicativos e experiências de usuário da mais alta qualidade a partir de designs bem pensados e consistentes. A empresa tem a missão de construir condições de trabalho mais igualitárias em todo o mundo com a ajuda de tecnologias de ponta. Ela conseguiu arrecadar mais de US$82 milhões durante sua rodada de Investimentos da Série C. Esta é uma excelente vaga de trabalho online para engenheiros de software brasileiros que querem desenvolver suas habilidades colaborando com uma empresa internacional e recebendo um salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar e desenvolver produtos e serviços de pequeno e médio porte que são fornecidos aos usuários finais em colaboração com engenheiros seniores da equipe
  • Utilizar técnicas práticas para construir software empresarial em uma base de UI flexível e moderna para oferecer aos clientes corporativos uma experiência de alto nível
  • Colaborar com equipes multifuncionais, como back-end, produto, design, controle de qualidade e confiabilidade do site, para construir uma experiência do usuário que permita aos clientes alcançar igualdade no local de trabalho a longo prazo
  • Fornecer soluções de engenharia de software escalonáveis que permitam aos clientes atingir suas metas de equidade no local de trabalho
  • Transformar ideias inteligentes e consistentes em aplicativos e experiências de usuário de primeira classe
  • Desenvolver plataformas e aplicações de alto nível que serão cruciais para o sucesso da empresa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro front-end
  • Experiência prática elaborando e desenvolvendo soluções escaláveis e de alto volume
  • Vasta experiência construindo aplicações web com TypeScript e React
  • Ampla experiência trabalhando com bibliotecas CSS, RTK Query, Redux e visualização de dados
  • Conhecimento profundo sobre os processos e ferramentas de construção de front-end mais populares, incluindo Babel, Webpack e NPM
  • Familiaridade com técnicas modernas de teste, como unit tests e testes ponta a ponta usando React Testing Library e Cypress
  • Profundo conhecimento sobre desempenho, segurança e usabilidade da arquitetura front-end, valendo-se de tendências atuais e seguindo as melhores práticas
  • Capacidade de interagir com equipes técnicas e não técnicas demonstrando boas habilidades de comunicação
  • Experiência lidando com funções multifuncionais em uma atmosfera muito colaborativa
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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