Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se a esta vaga

Confira os melhores empregos para dezembro de 2022aqui

Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que ajuda organizações a gerenciarem seus dados de sustentabilidade para reduzir os custos e riscos a eles associados, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Senior. O desenvolvedor contribuirá para a implementação do aplicativo, bem como seu lançamento e expansão. A empresa está crescendo rapidamente com soluções de consultoria e gerenciamento de dados de sustentabilidade usadas por organizações de todos os tamanhos. Esta é uma oportunidade rara para desenvolvedores brasileiros que estão ansiosos por um trabalho impactante e colaborar de perto com profissionais de sustentabilidade em empresas listadas na Fortune 500 e outras grandes organizações.

 

Responsabilidades:

  • Contribuir para a arquitetura reimaginada do aplicativo enquanto trabalha de perto com a equipe de desenvolvimento
  • Garantir um novos e completos fluxos de trabalho do usuário e do UX do aplicativo
  • Incorporar, consistentemente, recursos novos e vanguardistas para ajudar a empresa a manter sua posição de liderança e reputação de alto rigor técnico
  • Escrever código novo e observar imediatamente o impacto do seu trabalho
  • Avaliar as vantagens e desvantagens entre vários frameworks de front-end conforme eles se aplicam às necessidades específicas do aplicativo
  • Assumir a responsabilidade pela codebase e escrever código para o front-end
  • Trabalhar com designers de UX para modernizar o estilo do aplicativo de maneira modular e reutilizável
  • Ocasionalmente, elaborar e implementar visualizações provisórias até que os projetos estejam disponíveis a nível de UX
  • Construir a base de gráficos e tabelas interativas para servir análises orientadas pelo usuário
  • Integrar e manter um framework de teste de ponta a ponta
  • Trabalhar com a equipe de consultoria voltada para o cliente para entender e antecipar as necessidades do usuário final de fora da empresa
  • Elaborar, construir e manter os recursos e funcionalidades para atender e exceder às necessidades de uma maneira que encante os usuários
  • Investigar e resolver bugs para otimizar o desempenho
  • Manter-se informado sobre inovações e melhores práticas para incorporá-las à equipe

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência com Tailwind e CSS
  • Senso estético e fluência em design UX
  • Segurança para construir front-end views
  • Ampla experiência com JavaScript e jQuery
  • Experiência em desenvolvimento com frameworks web MVC
  • Conhecimento sobre Ruby on Rails Hotwire (Turbo e Stimulus)
  • Experiência com a criação de testes de ponta a ponta para front-ends modernos
  • Experiência com GitHub e Heroku
  • Paixão por enfrentar as mudanças climáticas e lutar pelo meio ambiente através do poder do software
  • Demonstrar paixão por trabalhar em um ambiente focado na equipe aliado a uma atitude proativa
  • Demonstrar desejo de crescer técnica e pessoalmente
  • Apreciar a franqueza nas comunicações, além de comunicar-se fluentemente em inglês
  • Mostrar-se um profissional comprometido em agir com integridade e esperar o mesmo de seus pares

Interessado neste trabalho online?

Inscreva-se na Turing hoje

Inscreva-se agora

Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

Trabalhe com as melhores empresas de software em apenas 4 passos fáceis
  1. Crie seu perfil

    Preencha seus dados básicos: nome, endereço, habilidades, salário e experiência.

  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

Crie seu perfil, passe nos testes da Turing e receba ofertas de emprego a partir de 2 semanas.

Inscreva-se agora

Apply now