Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Healthtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está transformando a indústria biofarmacêutica e de aparelhos médicos através de sua tecnologia revolucionária, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Senior. O desenvolvedor será responsável por avaliar a viabilidade técnica dos designs enquanto garante uma experiência de usuário escalável e eficiente. Os inigualáveis módulos e plataformas da empresa permitem que seus clientes desenvolvam seus produtos utilizando de apoio científico baseado em evidência, ajudando a aumentar a aceitação de seus produtos. Essa é uma ótima vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros aprimorarem suas habilidades enquanto trabalham junto a uma equipe internacional de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com as equipes de design e produto para entender suas necessidades no que diz respeito à UI
  • Colaborar com os desenvolvedores back-end para criar soluções de ponta a ponta
  • Resolver problemas e aprimorar o suporte técnico às funções de produção envolvendo UI e front-end
  • Encabeçar a estratégia de acessibilidade para a arquitetura web da empresa

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Será vantajoso possuir experiência com TypeScript e Node.js
  • Experiência com design UX será um ótimo diferencial
  • Experiência com JavaScript é desejável
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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