Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa dinâmica, que auxilia outras empresas no desenvolvimento e expansão de marcas digitais focadas no público, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Senior. O candidato selecionado será responsável por liderar os esforços de revisão de código de qualidade e orientar desenvolvedores juniores. A empresa se dedica a ajudar organizações a atingirem seu pleno potencial e se adaptarem às próximas tendências culturais. Durante sua rodada de investimentos da Série B, a empresa conseguiu obter mais de US$80 milhões. Esta é uma vaga excelente para desenvolvedores brasileiros trabalharem em uma empresa inovadora e avançarem em suas carreiras.

 

Responsabilidades:

  • Manter o site regularmente e certificar-se de que as páginas web sejam otimizadas para velocidade, escalabilidade e para oferecer a melhor experiência de usuário possível
  • Trabalhar com uma equipe multidisciplinar para finalizar projetos, incluindo colaborar com analistas de sistema, gerentes de projeto e desenvolvedores web
  • Manter a documentação técnica que abrange testes, análises e solução de problemas
  • Fazer a ponte entre a implementação técnica e os designs visuais

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com React, Vue.js e JavaScript
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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