Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa bem estabelecida, que está determinada a abrir as portas para soluções de transporte e infraestrutura mais sustentáveis e eficazes com o intuito de construir um futuro melhor, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Senior. O desenvolvedor será responsável por desenvolver componentes de software impressionantes e recursos de front-end usando técnicas modernas. Com seu portfólio de automóveis, motores, ferramentas de construção e serviços financeiros, a empresa se esforça para deixar o mundo em melhor forma para a próxima geração. Esta é uma oportunidade empolgante para desenvolvedores que desejam trabalhar com uma empresa global em um ambiente dinâmico. 

 

Responsabilidades:

  • Escrever código limpo, reutilizável, sustentável e bem documentado
  • Realizar revisões de código regularmente
  • Documentar novos recursos para análise e experimentação
  • Solucionar problemas e atualizar os sistemas existentes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 10 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ampla experiência com JavaScript e Typescript
  • Vasta experiência com testes de APIs React e REST
  • É recomendável ter pelo menos 10 anos de experiência com MySQL
  • Mínimo de 5 anos de experiência com Programação Orientada a Objetos
  • Paixão pela experiência do usuário e entrega de aplicativos de fácil utilização
  • Proficiência em ReactJS
  • Sólida compreensão dos conceitos e vantagens do desenvolvimento orientado por domínio
  • Compreensão demonstrável da stack de tecnologia da web (por exemplo, HTML, CSS, HTTP, cookies, cabeçalhos, carregamento/armazenamento em cache de ativos)
  • Amplo conhecimento do ecossistema JavaScript
  • Experiência na criação de aplicações web grandes e focadas em dados
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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