Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está criando um hub central para programas de internet que oferecem incentivos em criptomoeda, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Senior. O desenvolvedor deverá assumir a responsabilidade por iniciativas importantes e por sua execução bem-sucedida. A plataforma de aprendizado e credenciamento, que faz parte da corrente do blockchain, oferece cursos que garantem NFT badges ou outros prêmios cripto. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores que buscam conquistar sua ascensão enquanto trabalham junto com outros profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Construir a plataforma da empresa, além de sugerir melhorias para atender às crescentes necessidades dos usuários
  • Assumir a responsabilidade por projetos desde sua concepção até a produção, aplicando estratégias criativas para concluí-los
  • Auxiliar desenvolvedores juniores conforme necessário
  • Revisar PRs dos membros da equipe e oferecer feedback acionável para ajudá-los a aprender
  • Ser um especialista em desenvolvimento de aplicativos web3
  • Ajudar a equipe a tomar importantes decisões de arquitetura

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com React, TypeScript e Next.js
  • Experiência com Solidity
  • Interesse comprovado em cripto e/ou web3
  • Ter paixão pela cultura de startups será um diferencial
  • Experiência profissional com Serverless, TypeScript/Node.js, GraphQL, Prisma e Planetscale
  • Experiência prática com Next.js (React) e Vercel
  • Experiência com Ethereum e Polygon
  • É recomendável possuir experiência com OpenZepplin Upgrades, Gnosis Safe e contratos OpenZepplin
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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