Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA e que está criando uma plataforma de segurança em escala de nuvem para organizações, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Senior. O candidato selecionado será responsável por colaborar com os desenvolvedores back-end da plataforma web para fornecer aos clientes uma experiência de usuário eficaz. A empresa se orgulha de sua excelente equipe de profissionais veteranos na área de segurança cibernética, com décadas de experiência no desenvolvimento de equipes e produtos e que trabalham para as empresas mais exigentes dos setores público e privado. Esta é uma oportunidade fantástica para desenvolvedores que desejam trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Supervisionar a criação, teste e lançamento da plataforma online voltada para o cliente e baseada em Vue
  • Trabalhar em estreita colaboração com outros desenvolvedores para fornecer aos clientes uma experiência de usuário eficaz
  • Estabelecer padrões de desenvolvimento, escrever código sem erros e orientar outros membros da equipe de desenvolvimento front-end
  • Trabalhar junto com diferentes desenvolvedores, gerentes de produto e clientes parceiros de design

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Vue e Typescript
  • Experiência comprovada em liderar sessões de programação entre pares
  • Conhecimento do código de remessa em um cenário contemporâneo, conteinerizado e de entrega contínua
  • Estar à vontade trabalhando em uma equipe remota onde seus membros estão localizados em vários fusos horários
  • Capacidade de fornecer e receber feedback iterativo por meio de revisões de código e desenvolvimento colaborativo
  • Capaz de alterar metas e cronogramas rapidamente em resposta às mudanças nos requisitos
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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