Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está ajudando seus clientes a começarem suas agências de marketing digital com o pé direito, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Senior. O desenvolvedor será encarregado de criar interfaces atraentes, interativas e prazerosas de usar. A empresa está desenvolvendo uma poderosa ferramenta focada em ajudar donos de agência a resolver as necessidades de sistema na construção de agências de marketing digital utilizando tecnologia avançada. Essa é uma incrível oportunidade para desenvolvedores colocarem seus talentos à prova e criarem soluções engenhosas. 

 

Responsabilidades:

  • Colaborar de perto com as equipes de design, engenharia de software e produto para entender as necessidades de UI e transformá-las em código escalável
  • Trabalhar de perto com os desenvolvedores back-end para criar soluções de ponta a ponta
  • Realizar desenvolvimento de UI para aplicações web, desktop e mobile
  • Manter um framework front-end consistente em todas as plataformas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência com PHP e React
  • É recomendável possuir experiência com Go/Golang
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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