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Desenvolvedor Front-end Sênior

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que construiu uma comunidade para que os membros falem sobre qualquer coisa e se conectem uns com os outros está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Sênior. O candidato selecionado será responsável por colaborar e trabalhar com equipes interfuncionais. A empresa está trabalhando na interface de vídeo da próxima geração, assim como em novas ferramentas criativas e na criação de um hub para os criadores. Esta função requer uma sobreposição com o fuso horário EST, mais especificamente das 10h às 15h (EST).


Responsabilidades:

  • Utilizar múltiplas linguagens de marcação para escrever páginas web
  • Realizar manutenção regular do site e otimização das páginas web para obter máxima velocidade, escalabilidade e oferecer a melhor experiência de usuário possível
  • Manter a consistência da marca
  • Colaborar com uma equipe multidisciplinar de Web Designers, desenvolvedores, Gerentes de Projeto e Analistas de Sistema para completar projetos
  • Manter a documentação técnica, incluindo testes, análises e identificação e correção de bugs e problemas
  • Fazer a ponte entre os designs visuais e sua implementação técnica

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 7 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento de React, componentes web e JavaScript
  • Experiência com Redux
  • Familiaridade com o TypeScript será uma vantagem
  • Ótimas habilidades de comunicação em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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