Desenvolvedor Front-end Sênior

Área: Other
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Front-end Sênior

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que desenvolveu uma plataforma construída em nuvem utilizando Machine Learning de alta qualidade e funcionalidades de Inteligência Artificial, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Sênior. O candidato selecionado será responsável pela incorporação de elementos de módulo em conformidade com o framework existente e com os padrões de código aberto. A empresa está construindo as melhores aplicações comerciais do mundo, baseadas em nuvem, começando com a indústria de varejo automotivo. Ela conseguiu arrecadar mais de 400 milhões de dólares em investimentos. Este é um trabalho de longo prazo, em tempo integral, que requer pelo menos 8 horas de sobreposição com o IST.

 

Responsabilidades:

  • Criar e construir fluxos de trabalho complexos
  • Reconhecer a persona do usuário e proporcionar uma experiência fluida
  • Oferecer competência técnica em todas as etapas do ciclo de vida do projeto, desde o conceito até a elaboração da solução, implementação, otimização e suporte dela
  • Interagir com os stakeholders e arquitetos para desenvolver especificações tecnológicas para um ou mais módulos de projeto, com base nos requisitos comerciais
  • Preparar o design técnico dos componentes do módulo (pelo menos uma camada de apresentação client/web, camada de servidor, acesso aos dados e modelo de dados, componente de integração e personalização da função do pacote)
  • Capacidade de expressar aos clientes os benefícios e desvantagens do uso de um tech stack, componente ou estilo de projeto ao invés de outro
  • Elaborar a melhor arquitetura de software, em colaboração com a equipe do projeto
  • Conduzir a otimização do desempenho, re-design e refatoração de um módulo
  • Contribuir para o design e implementação do processo de construção e lançamento, bem como para as características de configuração e implantação do sistema da aplicação
  • Oferecer mentoria para a equipe, em termos de princípios tecnológicos e melhores práticas para o projeto, implementação e outros procedimentos

Requerimentos:

  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência em JavaScript (ReactJS / Redux), React Native, HTML, CSS, jQuery, HTTP
  • Conhecimento dos padrões XML, JSON, DOM e w3c
  • Compreensão dos princípios básicos do REST
  • Familiaridade com ferramentas de gerenciamento de projetos, como o JIRA
  • Experiência prática com Git
  • Conhecimento de técnicas de desempenho e otimização
  • Experiência trabalhando em um ambiente dinâmico de startup
  • Sentir-se à vontade em um ambiente focado no trabalho em equipe
  • Fluência em inglês

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Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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