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Desenvolvedor Front-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que criou um aplicativo gratuito para ganhar dinheiro jogando videogames, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Sênior. O desenvolvedor será responsável por construir interfaces de usuário, padrões e abstrações que enfatizem a eficiência do site. A empresa está construindo uma comunidade emergente onde qualquer pessoa pode se encontrar e jogar com outras pessoas, ao mesmo tempo em que proporciona um ambiente que incentiva o aprendizado e o crescimento. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$2 milhões em investimentos até agora.

     

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com a equipe para criar o site partindo do zero
  • Acompanhar as mais recentes tendências de tecnologia e desenvolvimento
  • Auxiliar no dimensionamento de uma pequena equipe de engenharia de software e servir, em seu campo, como mentor para outras pessoas
  • Converter designs em elementos web responsivos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência construindo, mantendo ou arquitetando uma ou mais aplicações web de produção
  • Vasta experiência front-end utilizando React
  • É recomendável ter conhecimento de Ruby on Rails
  • Familiaridade com HTML5 e CSS será vista como uma vantagem
  • Vastas habilidades de comunicação, tendo o inglês como idioma principal

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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