Desenvolvedor Front-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA que criou um aplicativo gratuito para ganhar dinheiro jogando videogames, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Sênior. O desenvolvedor será responsável por construir interfaces de usuário, padrões e abstrações que enfatizem a eficiência do site. A empresa está construindo uma comunidade emergente onde qualquer pessoa pode se encontrar e jogar com outras pessoas, ao mesmo tempo em que proporciona um ambiente que incentiva o aprendizado e o crescimento. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de US$2 milhões em investimentos até agora.

     

Responsabilidades:

  • Trabalhar de perto com a equipe para criar o site partindo do zero
  • Acompanhar as mais recentes tendências de tecnologia e desenvolvimento
  • Auxiliar no dimensionamento de uma pequena equipe de engenharia de software e servir, em seu campo, como mentor para outras pessoas
  • Converter designs em elementos web responsivos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência construindo, mantendo ou arquitetando uma ou mais aplicações web de produção
  • Vasta experiência front-end utilizando React
  • É recomendável ter conhecimento de Ruby on Rails
  • Familiaridade com HTML5 e CSS será vista como uma vantagem
  • Vastas habilidades de comunicação, tendo o inglês como idioma principal

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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