Desenvolvedor Front-end Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em franca expansão, desenvolvendo um aplicativo de moedas internacionais que permitirá a seus usuários enviarem e receberem dinheiro de qualquer parte do mundo, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Sênior. O desenvolvedor participará da construção e implementação de estratégias de testagem eficientes. A tecnologia revolucionária da plataforma permite que seus usuários mandem dinheiro direto para bancos e carteiras digitais. A empresa conseguiu angariar mais de US$11 milhões durante sua Série A de investimentos.


Responsabilidades:

  • Trabalhar com tecnologias como TypeScript, React Native, React, Feather.js e componentes de estilo para a plataforma
  • Responsabilizar-se por todo o ciclo de vida do software, desde a concepção e descoberta até a implantação e o suporte
  • Desenvolver e construir componentes escaláveis e reutilizáveis que melhorem a experiência tanto dos usuários quanto dos desenvolvedores
  • Enfatizar o uso de código robusto e escalável através de refatoração contínua durante o desenvolvimento de funcionalidades
  • Criar e incentivar um ambiente Agile
  • Manter-se em dia com as mais novas tecnologias e tendências

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência demonstrável guiando desenvolvedores juniores
  • Ser apaixonado por construir aplicações mobile voltadas para o usuário, usando React Native
  • Vasta experiência com TypeScript, React Native, React ou outros frameworks JavaScript similares
  • Sólida compreensão sobre as melhores práticas da indústria e padrões web
  • Experiência realizando unit e integration tests
  • Ser apaixonado por CSS e escalar e melhorar a performance de soluções
  • Vastos conhecimentos sobre acessibilidade web e suas melhores práticas
  • Experiência com Smart UI e design
  • Experiência comprovada entregando produtos em colaboração com as equipes de UX, design, produtos e engenharia de software
  • Histórico comprovado de entregas dentro do prazo
  • Experiência contribuindo para o design de sistemas
  • Capacidade de participar em projetos de código aberto
  • Sólidas habilidades orais e escritas em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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