Desenvolvedor Front-end Sênior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada no Vale do Silício que lançou scooters elétricos dockless está procurando um Desenvolvedor Front-end Sênior. O desenvolvedor se encarregará do planejamento do projeto, da documentação e da expansão das aplicações para atender os requisitos comerciais. A empresa colabora com as comunidades locais e com o governo para fornecer programas de e-scooters e e-bike que são ecológicos, acessíveis e eficientes para cidades da América do Norte e Europa. Este será um papel de longo prazo, em tempo integral, que requer alguma sobreposição com o fuso horário do PST.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver funcionalidades e otimizações para as aplicações de forma segura, bem testada e com bom desempenho
  • Gerenciar as aplicações web atuais que incluem uma aplicação voltada para o cliente e para o funcionário
  • Criar código que atenda aos padrões internos de estilo, capacidade de manutenção e melhores práticas do setor
  • Solucionar problemas técnicos com amplo escopo e complexidade
  • Oferecer mentoria para desenvolvedores juniores e intermediários da equipe para ajudá-los a crescer, assumir mais responsabilidades técnicas e eliminar bloqueios

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 3 e 5 anos, ou mais, de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento de JavaScript e Next.js
  • Familiaridade com o design centrado em React e Mobile
  • Experiência com GraphQL
  • Experiência demonstrável realizando uma comunicação clara e concisa sobre problemas técnicos, de arquitetura e organizacionais complexos e propondo soluções iterativas abrangentes
  • Proficiência em inglês, tanto escrito quanto verbal, para se comunicar em um ambiente de trabalho remoto

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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