Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa que oferece uma plataforma de entrega de encomendas, fora das instalações, para a sociedade está procurando um Desenvolvedor Front-end Sênior. O candidato selecionado assumirá projetos parcialmente descritos e utilizará sua experiência para trabalhar neles de forma eficiente. A organização resolveu efetivamente os problemas com encomendas para os gerentes de propriedade e, ao mesmo tempo, tornou-as conveniente para os residentes. A empresa conseguiu levantar mais de US$ 95 milhões em investimentos até o momento.


Responsabilidades:

  • Elaborar e desenvolver novas funcionalidades e melhorias para as aplicações mobile atuais e futuras
  • Contribuir para a criação de excelentes experiências de usuário
  • Lidar com o aplicativo criado internamente que executa todas as operações
  • Usar uma abordagem holística e orientada a testes para solucionar problemas e atualizar a aplicação
  • Mostrar capacidades de liderança e responsabilizar-se por projetos e processos técnicos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor Front-end
  • Pelo menos 3 anos de experiência com React
  • Pelo menos 2 anos de experiência com TypeScript
  • Experiência com React Hooks, Git, Redux, Redux-Saga, Cypress, e SCSS é um bom diferencial
  • Familiaridade com o Consumption de API RESTful
  • Saber implementar a UI a partir de designs de wireframe
  • Deve ser apaixonado e se adaptar facilmente a novos processos e ambientes
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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