Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de marketing digital sediada nos Estados Unidos que cria estratégias digitais implementáveis e sugere táticas comprovadas de aumento de receita para outras empresas está procurando um Desenvolvedor Front-end Sênior. O desenvolvedor será responsável por escrever e testar o código da melhor maneira possível. A empresa americana de marketing empresarial passou os últimos anos desenvolvendo soluções digitais e técnicas de marketing de ponta para impulsionar os negócios do cliente para novos patamares. Esta é uma oportunidade empolgante para os desenvolvedores que desejam deixar uma marca na indústria do marketing digital que está crescendo cada vez mais rapidamente.


Responsabilidades:

  • Implementar com sucesso o código para a produção com alto nível de automatização, cobertura de código e monitoramento
  • Oferecer mentoria para engenheiros juniores e orientá-los através das melhores práticas de desenvolvimento de software da indústria
  • Garantir código de qualidade máxima, realizar revisões de código, unit tests, integration tests, e testes de ponta a ponta em um ambiente de integração contínua
  • Usar uma abordagem holística e orientada a testes para solucionar problemas e atualizar a aplicação
  • Demonstrar qualidades de liderança com capacidade de assumir responsabilidade sobre projetos e processos técnicos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência com CSS, SCSS, e CSS-Flex/Grid
  • Conhecimento sobre marketing digital é um diferencial
  • Familiaridade com SEO é algo desejável
  • Capacidade de resolver desafios complexos e chegar em soluções eficientes
  • Fluência em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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