Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de marketing digital sediada nos Estados Unidos que cria estratégias digitais implementáveis e sugere táticas comprovadas de aumento de receita para outras empresas está procurando um Desenvolvedor Front-end Sênior. O desenvolvedor será responsável por escrever e testar o código da melhor maneira possível. A empresa americana de marketing empresarial passou os últimos anos desenvolvendo soluções digitais e técnicas de marketing de ponta para impulsionar os negócios do cliente para novos patamares. Esta é uma oportunidade empolgante para os desenvolvedores que desejam deixar uma marca na indústria do marketing digital que está crescendo cada vez mais rapidamente.


Responsabilidades:

  • Implementar com sucesso o código para a produção com alto nível de automatização, cobertura de código e monitoramento
  • Oferecer mentoria para engenheiros juniores e orientá-los através das melhores práticas de desenvolvimento de software da indústria
  • Garantir código de qualidade máxima, realizar revisões de código, unit tests, integration tests, e testes de ponta a ponta em um ambiente de integração contínua
  • Usar uma abordagem holística e orientada a testes para solucionar problemas e atualizar a aplicação
  • Demonstrar qualidades de liderança com capacidade de assumir responsabilidade sobre projetos e processos técnicos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência com CSS, SCSS, e CSS-Flex/Grid
  • Conhecimento sobre marketing digital é um diferencial
  • Familiaridade com SEO é algo desejável
  • Capacidade de resolver desafios complexos e chegar em soluções eficientes
  • Fluência em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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