Desenvolvedor Front-end Sênior

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, cuja missão é capacitar as pessoas a usar dados instantaneamente para benefício próprio, está procurando um Desenvolvedor Front-end Sênior. O desenvolvedor terá a tarefa de orientar outros membros da equipe. A empresa está atendendo às exigências das organizações mais sofisticadas e exigentes do mundo. Esta será uma posição em tempo integral e de longo prazo.


Responsabilidades:

  • Pesquisar problemas e desenvolver soluções para resolvê-los
  • Trabalhar na atualização e desenvolvimento de novas funcionalidades front-end para construir aplicativos web responsivos
  • Escrever códigos limpos, eficientes e de alta qualidade para atender às exigências do negócio
  • Construir aplicações bem elaboradas e realizar integrações de plataformas
  • Ajudar os clientes a aprenderem o valor das soluções da empresa no contexto específico de seus negócios
  • Tornar a usabilidade e análise dos dados fácil e rápida

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de front-end
  • Mais de 3 anos de experiência em vendas de software empresarial na indústria de serviços financeiros
  • Experiência demonstrável trabalhando com TypeScript, jQuery, HTML, e CSS
  • Familiaridade com Golang, C, WebAssembly, e REST
  • Interesse e aptidão para aprender e entender as capacidades dos produtos da empresa
  • Histórico de aproveitamento eficaz dos recursos e cumprimento ou superação das expectativas de vendas
  • A experiência com serviços financeiros será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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