Desenvolvedor Front-end Sênior

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está utilizando tecnologia revolucionária para desenvolver uma ferramenta de análise de dados do tipo SaaS, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Sênior. O desenvolvedor trabalhará lado a lado com equipes interfuncionais para adicionar novos recursos front-end aos produtos já existentes. A organização está permitindo que outras empresas B2B, de todo o mundo, aumentem seus lucros e otimizem sua estratégia. Ela conseguiu arrecadar mais de US$498 mil durante sua rodada de investimentos Semente. Essa é uma ótima oportunidade para desenvolvedores brasileiros que estão procurando por uma vaga de trabalho online internacional, onde possam trabalhar do conforto de suas casas enquanto ganham em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Construir e gerenciar bancos de dados e aplicações eficientemente
  • Garantir que a responsividade e eficiência do software sejam testadas
  • Planejar, criar e oferecer recursos completos a nível de produção
  • Criar interfaces front-end que sejam interativas, responsivas e efetivas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência trabalhando com React, JavaScript e CSS
  • Alguma familiaridade com Node.js será visto como uma vantagem competitiva
  • Ótima comunicação escrita e falada em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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