Desenvolvedor Front-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que está desenvolvendo uma plataforma de ponta com soluções de infraestrutura para preços DeFi, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Sênior. O desenvolvedor será responsável por elaborar e construir aplicativos front-end intuitivos e eficientes. A empresa está construindo uma ampla gama de preços de referência descentralizados e de baixa latência para diferentes exchanges. Esta é uma vaga de trabalho online incrível para desenvolvedores brasileiros que desejam mostrar o seu talento em um ambiente dinâmico enquanto recebem em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Envolver-se com a liderança técnica para entender suas necessidades e atendê-las
  • Conectar-se com uma equipe fantástica de engenharia de software para resolver problemas desafiadores
  • Equilibrar os interesses na qualidade de longo prazo com o valor de curto prazo
  • Trabalhar com diversos sistemas e tecnologias e encontrar soluções abrangentes para problemas

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência comprovada com React e Angular
  • Habilidades excepcionais de gerenciamento de tempo e organização
  • Ótimas habilidades de comunicação, verbal e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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