Desenvolvedor Front-end Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está determinada a implementar avançadas tecnologias e modelos de linguagem, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Sênior. O candidato selecionado será responsável por construir aplicativos front-end através da implementação de soluções e recursos de design visual chamativos. A empresa ainda está operando em modo furtivo enquanto desenvolve produtos que, há poucos anos, pareceriam ter saído de histórias de ficção científica. Essa é uma boa oportunidade para desenvolvedores brasileiros que querem mostrar do que são capazes em uma vaga de trabalho online onde irão construir inovadores produtos multifacetados.

 

Responsabilidades:

  • Utilizar grandes modelos de linguagem para desenvolver produtos pioneiros
  • Comunicar-se com stakeholders internos e externos para entender suas necessidades e transformá-las em funcionalidades voltadas para o usuário
  • Manter-se em dia a respeito das mais novas tendências e avanços na área de engenharia de software para, então, lançar iniciativas e ajudar a empresa a ser mais lucrativa
  • Organizar padrões de operação e criar guidelines para outros engenheiros e desenvolvedores juniores seguirem

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Conhecimentos abrangentes sobre stacks, incluindo CSS, JavaScript e HTML
  • Familiaridade com Python, React e TypeScript será visto como um diferencial
  • Boa comunicação em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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