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Ingeniero DevOps/AWS

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que se encuentra en sus primeras etapas de desarrollo está buscando un ingeniero experimentado en DevOps/AWS. El ingeniero será responsable de ofrecer sugerencias para mejorar la arquitectura y el procedimiento. La empresa tiene la misión de revolucionar la industria FinTech con sus productos y servicios de clase mundial. Esta es una gran oportunidad de trabajo remoto para los ingenieros que están ansiosos por crear productos desde cero y sentar las bases de la organización.


Responsabilidades:

  • Ayudar con el backlog que falta terminar para tener organizados los sistemas de ingeniería
  • Trabajar de manera práctica y cumplir con las instrucciones con una resolución mínima o nula de problemas
  • En lugar de centrarse en el aspecto empresarial, analizar el trabajo pendiente y brindar asesoramiento técnico utilizando AWS
  • Crear, administrar y mantener actualizadas herramientas para la automatización de diversos procesos operativos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia demostrable trabajando con DevOps y AWS
  • Grandes habilidades de colaboración y formación de equipos
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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