Desarrollador .Net Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que utiliza tecnología avanzada para ayudar a las empresas a llevar su estrategia, hojas de ruta y presupuestos al siguiente nivel, está buscando un desarrollador .NET senior. El desarrollador seleccionado para este trabajo remoto estará a cargo de diseñar la plataforma teniendo en cuenta el rendimiento, la escalabilidad, la tolerancia a fallas y la alta disponibilidad. La compañía está creando una plataforma cohesiva para redefinir la estrategia para empresas e individuos en todo el mundo. Esta posición requiere una superposición significativa con la zona horaria EST y será una función de tiempo completo a largo plazo.


Responsabilidades:

  • Trabajar con un gran equipo de ingeniería para resolver problemas complejos
  • Lograr un equilibrio entre el valor a corto plazo y la calidad a largo plazo
  • Crear un código magnífico, seguro y eficiente para la empresa
  • Diseñar y construir contratos inteligentes y eficientes que pasen auditorías externas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Amplia experiencia trabajando con Angular, Azure y .NET
  • Fluido en inglés y ruso


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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