Desarrollador Front-end Senior Líder

Industria: Biotechnology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que constituye el mayor mercado de software de análisis e informes de ADN en todo el mundo busca un Desarrollador Front-end Senior Líder. El candidato seleccionado para este trabajo remoto estará a cargo de un equipo de ingenieros que produce código de alta calidad. La innovadora tecnología de la empresa permite la inclusión y durabilidad de grado clínico en el almacenamiento, acceso y análisis de la información del ADN. La empresa ha conseguido recaudar 5 millones de dólares de financiación. 


Responsabilidades:

  • Encargarse de la creación y mejora diaria de un paquete tecnológico a gran escala
  • Dirigir un equipo de ingenieros que escriban código de alta calidad
  • Comunicar las soluciones a las partes interesadas, tanto técnicas como no técnicas
  • Proporcionar soporte en vivo 24x7 para los servicios de la empresa
  • Crear experiencias de usuario excepcionales que sean innovadoras, que cuenten una historia y ayuden a mejorar la vida de las personas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia con React, Next.js y Material UI
  • Experiencia con el desarrollo técnico centrado en el SEO, incluyendo las últimas tendencias técnicas de SEO y las mejores prácticas
  • Conocimiento de la utilización de datos (GA/GSC/Hotjar/etc) para mejorar la UI/UX, identificar/resolver la fricción, optimizar los embudos y mejorar las tasas de rebote y las conversiones
  • Experiencia en la migración de sitios complejos de mercado de comercio electrónico de un CMS como Drupal a una interfaz de usuario impulsada por el servidor con React/Next.js
  • Es bueno tener conocimiento de la aplicación de los principios de diseño atómico utilizando Figma y Storybook
  • Comprensión de la exactitud del calendario del proyecto 
  • Atención meticulosa a los detalles, incluyendo una gran ejecución (pixel-perfect)
  • Investigar y poner a prueba nuevas tecnologías, enfoques y herramientas
  • Tener automotivación, determinación y responsabilidad
  • Desenvolverse en un entorno de trabajo de ritmo rápido respetando los plazos establecidos
  • Dominio del inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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