Engenheiro de Machine Learning Senior

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa de rápido crescimento, ativa no espaço de marketing e que pretende se tornar líder na combinação de deep learning e criação de vídeo, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning Senior. O candidato selecionado será responsável por pesquisar e aprimorar a modelagem generativa de conteúdo de vídeo. A empresa ajuda seus clientes a construírem uma presença notável no TikTok e dá acesso a milhões de seguidores. Esta é uma oportunidade incrível para os desenvolvedores se juntarem a uma empresa inovadora que cria invenções capazes de mudar o mercado.

 

Responsabilidades:

  • Estabelecer a infraestrutura para preparar dados e funis de dados de nível de produção para treinamento de texto e vídeo
  • Otimizar e pesquisar modelagem generativa para conteúdo de vídeo
  • Construir modelos fortes e escaláveis em colaboração com os líderes acadêmicos e industriais da equipe
  • Auxiliar no lançamento da versão beta do modelo de geração de mídia sintética
  • Ajudar a definir o padrão para uma modelagem generativa de vídeo moderna
  • Iterar rapidamente, mantendo os padrões de excelência
  • Pesquisar diferentes métodos de deep learning para modelagem generativa

Requerimentos:

  • Doutorado em ciência da computação, matemática, física, estatística ou um campo técnico relacionado
  • Pelo menos 2 anos de experiência acadêmica ou na indústria de deep learning
  • Experiência com Python ou C++
  • Ter publicações em conferências de renome realizadas com revisão por pares e num campo relevante, como ICML, ICLR, NeurIPS, CPVR, ICCV e JMLR
  • É recomendável ter conhecimento em React Native e Angular
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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