Engenheiro de Machine Learning Sênior

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma avançada de aprendizado ao vivo que conecta profissionais e estudantes com aulas sob demanda e personalizadas sobre qualquer assunto, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning Sênior. O engenheiro será responsável por construir e implementar soluções de ML que exijam o processamento de grandes quantidades de dados. A empresa está utilizando os mais recentes desenvolvimentos em Inteligência Artificial para abrir novas portas para o rápido desenvolvimento de experiências revolucionárias para fornecer soluções de aprendizado sob medida. Esta vaga de trabalho online requer mais de 6 horas de sobreposição com os fusos horários EST/PST e é ideal para engenheiros de software brasileiros que estão querendo trabalhar para uma empresa internacional e ganhar em dólar. A empresa conseguiu garantir com sucesso mais de US$105 milhões durante sua rodada de investimentos da Série C.

 

Responsabilidades:

  • Orientar e treinar outros desenvolvedores juniores sobre as melhores práticas do setor
  • Interagir com a liderança enquanto trabalha com equipes de produtos e outras equipes de engenharia
  • Orientar e desenvolver pessoas nas áreas de arquitetura de software em geral, além de IA e ML
  • Demonstrar a capacidade de gerenciar iniciativas de engenharia e produzir resultados, em vez de apenas atividades
  • Colaborar com Produto e Design para criar experiências de aprendizado individualizadas do mais alto nível
  • Não basta escrever código; contribuir ativamente para a discussão sobre como criar os sistemas e soluções que são importantes para os clientes da organização
  • Ajudar na definição de requisitos, desenvolvimento de designs de software, criação de código para executar esses requisitos e oferecer suporte a produtos que foram implantados e são utilizados por nossos clientes
  • Colaborar com cientistas de dados, engenheiros de software e gerentes de produto para criar, elaborar e implantar soluções de machine learning prontas para produção, tanto para usuários externos quanto internos
  • Criar processos de ML e funis de ponta a ponta para preparação de dados, treinamento, implantação, monitoramento e outras tarefas e certificar-se de que os sistemas de ML e a infraestrutura de dados tenham arquitetura e design de alta qualidade
  • Criar frameworks de tomada de decisão em tempo real e ciclos de feedback orientados por dados para oferecer aos nossos consumidores a melhor experiência possível
  • Implementar soluções voltadas para o consumidor que atendam às demandas do cliente
  • Assumir o controle sobre os serviços de grande escala que impulsionam a plataforma de aprendizado em expansão da empresa
  • Criar um software escalável e capaz de recuperação contínua
  • Para implantar na AWS, utilizar CI/CD com logging, monitoramento e alerta apropriados
  • Tornar-se um mentor, um líder de pensamento e um defensor das melhores práticas
  • Colaborar de perto com as equipes de ciência de dados e produtos
  • Liderar uma equipe de engenharia diversificada, inclusiva e comprometida em encantar os clientes de forma consistente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como engenheiro de machine learning
  • Mais de 5 anos de experiência com todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo diretrizes de codificação, revisões de código, gerenciamento de controle de origem, procedimentos de construção, teste e conhecimento de operações
  • Mais de 5 anos de experiência na direção de design ou arquitetura de sistemas novos e já existentes (padrões de design, confiabilidade e dimensionamento)
  • Amplo conhecimento sobre a plataforma AWS (incluindo SageMaker, Redshift, EMR, Glue, Step Functions, Lambda, Batch, etc.) e Apache Spark
  • Experiência liderando uma equipe de engenharia, atuando como líder técnico ou mentor
  • Familiaridade com design orientado a objeto (OO), algoritmos e estruturas de dados
  • Capacidade de aprender novas linguagens e tecnologias rapidamente quando necessário
  • Forte preferência por profissionais especializados em deep learning nas áreas de aprendizado por reforço e bibliotecas e metodologias NLU
  • Especialização em programação usando padrões de design funcionais, orientados a objetos, Big O, estruturas de dados e outras áreas
  • Compreensão completa sobre a arquitetura orientada a serviços, incluindo limites contextuais e comunicação serviço a serviço
  • Experiência trabalhando com sistemas de machine learning, incluindo sistemas em lote e em tempo real
  • Conhecimento profundo sobre ferramentas de configuração como Terraform e AWS Cloud Formation
  • Amplo conhecimento sobre elementos de segurança de dados, como codificação segura, classificação e proteção de dados e PCI/HIPAA/GDPR
  • Experiência trabalhando com Golang para arquitetar, construir e documentar aplicações Web em grande escala
  • Vasta experiência na utilização da infraestrutura AWS, como EC2, ECS, EKS, Lambda, Batch, CloudWatch, Kinesis, etc.
  • Forte desejo de aprender e expandir seu conhecimento sobre ML, IA e NLU
  • É recomendável ter alguma experiência com Ruby on Rails, Java, Scala e C++
  • Experiência com sistemas de implantação como CodeShip e AWS CodeDeploy será uma vantagem
  • É desejável ter alguma experiência na implantação de soluções de e-commerce 
  • Deve ser um empreendedor capaz, determinado para trabalhar e dono de uma atitude focada no crescimento
  • É recomendável ter experiência com NLU
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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