Engenheiro de Machine Learning Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está desenvolvendo uma plataforma Blockchain com APIs web3 robustas para facilitar a criação de NFTs enquanto interage com suas comunidades, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning Sênior. O engenheiro será responsável por transformar protótipos de ciência de dados enquanto usa as ferramentas e métodos de ML adequados. A empresa está atualmente desenvolvendo uma plataforma exclusiva para ajudar os usuários a entender e resolver problemas específicos enfrentados por sua comunidade. Ela conseguiu arrecadar com sucesso mais de $4,6 milhões durante sua rodada de investimentos Semente. Essa vaga de trabalho online é uma excelente oportunidade para engenheiros de software brasileiros que querem expandir seus conhecimentos e colaborar com uma equipe de desenvolvedores talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Utilizar ferramentas avançadas como DBT, Dagster e outras para trazer dados de várias fontes externas
  • Criar algoritmos de machine learning capazes de examinar grandes quantidades de dados históricos e fazer previsões
  • Executar testes, fazer análises estatísticas e traduzir os resultados dos testes
  • Criar e desenvolver software de IA autoexecutável e sistemas de machine learning para automatizar modelos de previsão

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Ampla experiência trabalhando com tecnologias de machine learning
  • Compreensão profunda sobre Dagster, DBT, etc.
  • É recomendável ter familiaridade com o Airflow
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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