Engenheiro de Machine Learning Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que é pioneira em soluções de inteligência artificial (IA) por criar uma plataforma automatizada baseada em nuvem para gerenciamento de rede, está procurando contratar um Engenheiro de Machine Learning Sênior. O engenheiro selecionado será responsável por analisar os processos existentes, avaliar estatísticas para resolver problemas de conjuntos de dados e aprimorar os recursos preditivos do software de IA da empresa. A plataforma da empresa capacita consumidores e organizações com uma solução de nova era com o potencial de tornar o gerenciamento de rede mais eficiente, rápido e econômico. Essa empresa movida a IA arrecadou com sucesso mais de US$1,2 milhão por meio de investimentos pré-Semente. Essa é uma excelente oportunidade para engenheiros de machine learning brasileiros que gostariam de construir uma carreira internacional lucrativa.

 

Responsabilidades:

  • Elaborar sistemas de ML e automatizar modelos preditivos executando software de IA
  • Resolver problemas complexos lidando com conjuntos de dados multicamadas
  • Colaborar com stakeholders internos para entender os requisitos e atingir os objetivos da empresa
  • Transformar dados não estruturados em informações úteis
  • Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações do setor

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como engenheiro de machine learning
  • Experiência com visão computacional, processamento de imagem e otimização
  • Conhecimento abrangente sobre modelos preditivos
  • Ampla compreensão sobre codificação Python de alta qualidade
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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