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Desenvolvedor Drupal

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Drupal

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que desenvolve soluções avançadas aproveitando o poder da tecnologia moderna está procurando contratar um Desenvolvedor Drupal. O candidato selecionado deve ter um vasto conhecimento sobre as tecnologias mais recentes e deve seguir as melhores práticas e padrões de programação. A empresa está fornecendo soluções web abrangentes e eficazes que englobam requisitos complexos da lógica comercial. Esta é uma ótima oportunidade para os desenvolvedores trabalharem com uma equipe de profissionais talentosos e em um ambiente dinâmico.

 

Responsabilidades:

  • Otimizar os produtos de software da empresa para aprimorar velocidade e eficiência
  • Analisar e implementar melhorias nos processos e tecnologias atuais
  • Trabalhar em equipes multifuncionais para fornecer produtos de alta qualidade
  • Otimizar os processos de software para aumentar a eficácia da equipe

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência em PHP e Drupal
  • Experiência em JavaScript e SCSS
  • Experiência comprovada com Drupal 7, 8 e 9
  • Vasto conhecimento sobre Drush e Drupal Console
  • Sólidas habilidades de programação PHP orientada a objetos
  • Conhecimento abrangente dos padrões de programação Drupal
  • Experiência escrevendo código limpo, bem organizado e documentado
  • Vasto conhecimento de back-end e front-end
  • Experiência trabalhando com migrações personalizadas do Drupal (usando o módulo de migração) será vantajoso
  • Experiência em integrações de terceiros como: Mailchimp, serviços AWS, sistemas de pagamento, etc.
  • É recomendável ter experiência com AWS
  • Capacidade de trabalhar com ferramentas de colaboração online (incluindo Slack, Jira, Clickup, etc)
  • É recomendável ter experiência em React
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

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Perguntas frequentes

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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