Trabajos de Programador Deep Learning Remoto

En Turing, estamos en la búsqueda de programadores de deep learning remotos que serán responsables de desarrollar sistemas para trasladar los datos eficazmente y escribir código complejo para garantizar el funcionamiento apropiado de las redes neuronales. Trabaja con las mejores compañías de Silicon Valley e impulsa tu carrera.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Construir infraestructura back-end, pipelines de datos y/o modelos de deep learning para productos de IA.
  • Mejorar los sistemas existentes de deep learning utilizando habilidades de código esenciales.
  • Ser responsable de los sistemas de deep learning-
  • Diseñar características y construir sistemas de recomendación de gran escala.
  • Identificar nuevas oportunidades para aplicar deep learning a distintas partes del producto.
  • Implementar nuevas funciones que resuelvan problemas complejos de manejo de datos.
  • Construir modelos de ranking y automatizar los pipelines de modelado.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática o TI (o experiencia equivalente).
  • +3 años de experiencia trabajando como Ingeniero de Deep Learning (con algunas excepciones para candidatos sumamente capacitados).
  • Experiencia en tecnologías IA, deep learning y machine learning.
  • Buenas habilidades matemáticas y analíticas.
  • Experiencia utilizando e implementando los principios de la ciencia de datos.
  • Dominio de Python, Matlab, Linux y C++.
  • Inglés fluido para comunicarse eficazmente.
  • Disponibilidad para trabajar full-time (40 horas a la semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE.UU.

Habilidades preferidas

  • Conocimiento sobre las tecnologías front-end y su implementación.
  • Buena comprensión de las tecnologías informáticas de la nube, tales como AWS, Azure, GCP, etc.
  • Conocimiento de tecnologías de UI como Django y Flask.

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Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
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  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

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¿Cómo convertirse en Ingeniero de Deep Learning?

El deep learning es una técnica que involucra el machine learning y la inteligencia artificial (IA) para ayudar a las personas a adquirir conocimientos. Una parte importante del deep learning es la ciencia de datos. Esta abarca la estadística y el modelado predictivo. Los ingenieros que se encargan de recopilar, analizar e interpretar volúmenes masivos de datos lo encontrarán increíblemente útil, ya que el deep learning hace que este proceso sea más rápido y fácil.

Los ingenieros de deep learning son programadores expertos que investigan, crean y construyen software autoejecutable para automatizar los modelos de predicción. Un ingeniero de deep learning produce sistemas de inteligencia artificial (IA) que aprovechan enormes conjuntos de datos para producir y construir algoritmos de aprendizaje y predicción.

Machine Learning Engineer, ¿qué es?
El ingeniero de machine learning debe estudiar, analizar y organizar los datos, realizar pruebas y mejorar el proceso de aprendizaje para ayudar a desarrollar modelos de alto rendimiento.

Si te gustan los datos, la automatización y los algoritmos, el machine learning puede ser la carrera adecuada para ti. Tu trabajo consistirá en mover cantidades masivas de datos en bruto, desarrollar algoritmos para procesar esos datos y automatizar el proceso para su optimización.

¿Cuál es el alcance de la Ingeniería de Deep Learning?

Los puestos de trabajo de ingeniero de deep learning están muy demandados en todos los sectores, ya que ofrecen estabilidad laboral y una amplia gama de perspectivas. Según distintos estudios, el sector mundial de la IA y el machine learning se desarrollará a un ritmo estable desde 2018 hasta 2027. Según la empresa de investigación de mercados IDC, en 2024, el sector de la IA a nivel mundial estará valorado en más de medio billón de dólares.

La demanda mundial de tecnología y aplicaciones de IA/ML ha dado lugar a un aumento del número de startups de IA y a un mayor interés por el tema entre las empresas ya establecidas. Desde 2010, el número de adquisiciones de startups de IA ha aumentado rápidamente, casi cuadruplicándose entre 2015 y 2018. Las adquisiciones de startups de IA han surgido en paralelo con la financiación de las startups de IA, que ha pasado de más de mil millones de dólares en 2013 a 8.500 millones de dólares en el primer trimestre de 2020.

¿Cuáles son los roles y responsabilidades de un Ingeniero de Deep Learning?

Las funciones de un ingeniero de deep learning dentro del equipo abarcan una serie de tareas, entre ellas:

  • Crear infraestructura de backend, pipelines de datos y/o modelos de machine learning para un servicio impulsado por la IA.
  • Automatizar y desarrollar procesos de modelado, trabajando en modelos de clasificación.
  • Ayudar en el desarrollo de nuevas características que manejan problemas de gestión de datos difíciles.
  • Proporcionar modelos de machine learning a los usuarios finales y probarlos.
  • Crear modelos de ML sobresalientes combinando los fundamentos de las ciencias de la computación, como las estructuras de datos, los algoritmos y el machine learning.
  • Este curso abarca los lenguajes de programación, los sistemas distribuidos y la recuperación de información, entre otros temas.

Aparte de estas, un ingeniero de deep learning puede tener otras tareas y funciones. Debido a que esta industria aún está en sus inicios y muchos aspectos son todavía desconocidos, cada empresa tiene su propio conjunto de estrategias de automatización productiva.
Como resultado, el empleo de ingeniero de deep learning en las empresas de TI puede incluir funciones adicionales, tales como:

  • Trabajo conjunto de científicos de datos y analistas de negocio.
  • Automatización de la infraestructura.
  • Convertir los modelos de machine learning en APIs.
  • Poner a prueba los modelos de IA y machine learning y luego desplegarlos.
  • Utilizar el machine learning para crear productos mínimos viables.
  • Utilizar la IA para ofrecer nuevos talentos a las empresas.

¿Cómo convertirse en un Ingeniero de Deep Learning?

Para trabajar como ingeniero de deep learning, necesitarás algunos requisitos. Este rol se encarga de desarrollar sistemas de machine learning de alto rendimiento mediante la evaluación y organización de datos, la ejecución de pruebas y experimentos y, en general, la supervisión y optimización del proceso de aprendizaje.

Como ingeniero de deep learning, te encargarás de aplicar los algoritmos a una variedad de bases de código; por lo tanto, la experiencia previa en el desarrollo de software es un plus. Básicamente, la combinación adecuada de matemáticas, estadística y programación web te brindarán la base esencial; una vez que comprendas estos conceptos, estarás listo para solicitar puestos de trabajo en ingeniería de deep learning.

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Habilidades necesarias para convertirse en un Ingeniero de Deep Learning

Los trabajos de ingeniero de deep learning son un área muy nueva y en rápida expansión. Como resultado, no hay un enfoque único para convertirse en un ingeniero de deep learning. Dependiendo de tu formación, tu talento técnico y tus áreas de interés, hay una variedad de métodos para entrar en la industria. La IA y el machine learning ya están transformando las industrias de TI, FinTech, Salud, Educación, Transporte y otras, y más por venir. Como resultado, los puestos de ingeniero de deep learning serán cada vez más demandados en el futuro próximo.

1. Habilidades de ingeniería de software

Los ingenieros de deep learning se basan en una variedad de fundamentos de ciencias de la computación, incluida la escritura de algoritmos que pueden buscar, ordenar y optimizar; la familiaridad con los algoritmos aproximados; la comprensión de las estructuras de datos, como las pilas, las colas, los gráficos, los árboles y las matrices multidimensionales; la comprensión de la computabilidad y la complejidad; y el conocimiento de la arquitectura informática, como la memoria, los clústeres, el ancho de banda, los bloqueos y la caché.

2. Habilidad en la ciencia de datos

Los ingenieros de deep learning se basan en una variedad de fundamentos de la ciencia de datos, incluido el conocimiento de lenguajes de programación como Python, SQL y Java, pruebas de hipótesis, modelado de datos, matemáticas, probabilidad y estadística (como clasificadores Naive Bayes, probabilidad condicional, probabilidad, regla de Bayes y redes de Bayes, modelos de Markov ocultos, etc.), y la capacidad de desarrollar una estrategia de evaluación para modelos y algoritmos predictivos. En esto, comparten campo con los Data Scientists. ¿Qué hace un Data Scientist? Recolecta, analiza e interpreta grandes cantidades de datos para luego extraer conclusiones de ellos.

3. Experiencia en machine learning

Muchos ingenieros de machine learning son expertos en el deep learning, la programación dinámica, los diseños de redes neuronales, el procesamiento del lenguaje natural, el procesamiento de audio y vídeo, el aprendizaje de refuerzo, las técnicas de procesamiento de señales complejas y la optimización de los algoritmos de machine learning.

4. La seguridad es una prioridad absoluta para los sistemas de IA/ML

Mientras que los modelos de machine learning necesitan una amplia preparación de datos, el acceso a los mismos debe estar restringido sólo a los empleados y aplicaciones autorizados. La seguridad de los datos es una habilidad que debe dominar a cualquier precio.

5. La experiencia en proyectos reales es un plus

Reconocer cuándo y cómo aplicar sus habilidades técnicas a tareas y asignaciones prácticas es otro componente importante para convertirse en un ingeniero de ML. Completar un proyecto de desarrollo de IA/ML de principio a fin y documentarlo en tu portafolio puede ayudarte a vender tus habilidades y experiencia a posibles empleadores.

6. Habilidades de comunicación

Los ingenieros de deep learning suelen trabajar con data scientists y analistas, ingenieros de software, científicos de investigación, equipos de marketing y equipos de productos; por lo tanto, la capacidad de comunicar claramente los objetivos del proyecto, los plazos y las expectativas a las partes interesadas es fundamental.

7. Capacidad de resolución de problemas

Los ingenieros de deep learning, al igual que los científicos de datos y los ingenieros de software, requieren habilidades de resolución de problemas. Debido a que el machine learning se centra en abordar los problemas en tiempo real, requiere la capacidad de pensar de manera crítica y creativa sobre los desafíos y proponer soluciones.

8. Experiencia en el campo

Para construir software autoejecutable y optimizar las soluciones que utilizan las empresas y los consumidores, los ingenieros de deep learning deben comprender tanto las exigencias del negocio como el tipo de problemas que abordan sus diseños. Sin el conocimiento del dominio, las recomendaciones de un ingeniero de machine learning pueden ser erróneas, su trabajo puede omitir características útiles y la evaluación de un modelo puede ser difícil.

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¿Cómo conseguir trabajos remotos de Ingeniero de Deep Learning?

Los ingenieros de deep learning deben trabajar lo suficiente para mantenerse al día con todos los avances actuales de la industria y ampliar constantemente sus talentos. Para triunfar, deben seguir de forma eficaz y continua las mejores prácticas de su sector. En este sentido, hay dos factores principales en los que los desarrolladores deben centrarse para que se produzca este avance: el apoyo de alguien que tenga más experiencia y técnicas más eficaces. También deben afinar sus habilidades analíticas, de programación informática y de inteligencia artificial y machine learning.

Turing ofrece los mejores puestos de trabajo remoto de ingeniero de deep learning que pueden ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales. Trabajar en problemas tecnológicos y empresariales complejos con tecnologías de vanguardia te ayudará a crecer rápidamente. Únete a la red de los mejores desarrolladores del mundo y consigue un trabajo de ingeniero de deep learning remoto full-time y a largo plazo con mayores ingresos y crecimiento profesional.

¿Por qué convertirse en un Ingeniero de Deep Learning en Turing

Empleos de élite en EE.UU.

Oportunidades a largo plazo para trabajar en grandes empresas estadounidenses, orientadas a un objetivo y con una gran compensación.

Crecimiento profesional

Trabaja en problemas técnicos y empresariales desafiantes utilizando tecnología de vanguardia para acelerar el crecimiento de tu carrera.

Comunidad exclusiva de desarrolladores

Únete a una comunidad mundial de desarrolladores de software de élite.

Una vez que te unas a Turing, nunca más tendrás que buscar otro trabajo

Los compromisos de Turing son a largo plazo y a tiempo completo. Cuando un proyecto llega a su fin, nuestro equipo se pone a trabajar para identificar el siguiente en cuestión de semanas.

Trabaja desde la comodidad de tu casa

Turing te permite trabajar según tu conveniencia. Tenemos un horario flexible y puedes trabajar para las mejores empresas de Estados Unidos desde la comodidad de tu casa.

Gran compensación

Al trabajar con las principales empresas de EE.UU., los desarrolladores de Turing ganan más que el salario estándar del mercado en la mayoría de los países.

¿Cuánto le paga Turing a los Ingenieros de Deep Learning?

Cada ingeniero de deep learning tiene la opción de seleccionar su rango salarial. Por otro lado, Turing sugerirá un monto con el que nos sentimos seguros de que podemos encontrar una buena oportunidad a largo plazo para impulsar tu carrera. Nuestras recomendaciones se basan en el análisis de las condiciones actuales del mercado y las demandas de nuestros clientes.

Preguntas Frecuentes

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No necesitas pagar ningún impuesto en los Estados Unidos. Sin embargo, es posible que debas pagar impuestos de acuerdo con las leyes fiscales de tu país. Además, tu banco podría cobrarte una pequeña comisión al depositar en tu moneda local.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Actualmente, contamos solamente con vacantes para desarrolladores debido a la demanda de nuestros clientes. Es posible que en el futuro expandamos nuestra oferta a otros roles. Consulta frecuentemente nuestra página de carreras, puede ser que encuentres una posición que se adapte a tus habilidades y experiencia.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Idealmente, un desarrollador remoto debe tener al menos 3 años de experiencia relevante para ser contratado por Turing, sin embargo, no cerramos las puertas a desarrolladores excepcionales. Realiza nuestras pruebas para averiguar si podemos ofrecerte alguna oportunidad emocionante.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Programador Web

Una empresa con sede en EE.UU., que desarrolla soluciones modernas y vanguardistas para ayudar a las empresas a resolver sus retos de marketing digital, busca un Programador Web. El candidato será responsable de la corrección de errores, la conservación y el mantenimiento de los sitios internos. La empresa también ofrece servicios de marketing digital, gestión de redes sociales y soluciones de software de primera clase para resolver problemas polifacéticos. Esta es una oportunidad increíble para los desarrolladores que están dispuestos a trabajar en un entorno de ritmo rápido.

Responsabilidades:

  • Crear sitios web únicos y sistemas de gestión de contenidos (CMS) para soluciones de marketing, comercio electrónico y portales
  • Utilizar tecnologías de desarrollo como la automatización de tareas (gulp/grunt), webpack, Git y preprocesadores CSS
  • Combinar React con un CMS Headless como GraphCMS y Strapi
  • Crear pilas de tecnología front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS y Foundation HTML
  • Utilizar sistemas de gestión de contenidos PHP como WordPress y CraftCMS para crear temas y plugins únicos para sitios web
  • Crear sus propios plug-ins para apoyar la interacción JSON/XML y API
  • Gestionar la entrega de proyectos y despliegues utilizando GitHub, AWS y otras herramientas
  • Internamente, trabajar en la creación, desarrollo y entrega de soluciones digitales superiores
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo actual mientras se concentra en la implementación de tecnología moderna para desarrollar soluciones basadas en la web
  • Sólida capacidad para experimentar y aprender nuevas tecnologías al tiempo que se amplían los límites de las normas existentes


Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como Desarrollador Web
  • Más de 4 años de experiencia trabajando en agencias o clientes en un equipo técnico
  • Experiencia demostrable con React, Next.js, WordPress y PHP
  • Experiencia prolífica trabajando con CMS basados en API y headless como GraphCMS 
  • Conocimiento profundo de sistemas de gestión de contenidos PHP como WordPress y CraftCMS
  • Experiencia previa en la arquitectura de sitios web personalizados y sistemas CMS 
  • Experiencia demostrable con despliegue en Vercel
  • Amplia experiencia en la construcción de temas y plugins de sitios web personalizados 
  • Experiencia demostrable con herramientas de desarrollo, la creación de pilas front-end, y la construcción de sitios web de pila completa
  • Capacidad para supervisar la entrega y el despliegue de varios proyectos y una sólida comprensión de diseño y prototipado rápido
  • Experiencia demostrable en la arquitectura, migraciones, actualizaciones y solución de problemas de WordPress 
  • Amplios conocimientos de los plugins de WordPress Semplice, Elementor y otros 
  • Disponibilidad con poca antelación en caso de cortes del sitio web o correcciones prioritarias 
  • Experiencia como desarrollador freelance y adaptabilidad para compaginar este puesto con otros compromisos. 
  • Experiencia en Jira/Confluence 
  • Algún conocimiento práctico de bases de datos relacionales como MySQL es deseable
  • Familiaridad con AWS, Heroku, u otras plataformas en la nube es preferible
  • Experiencia Strapi con headless CMS sería ideal, pero cualquier experiencia con headless CMS es beneficiosa siempre y cuando el desarrollador tenga una sólida comprensión de la arquitectura headless
  • Valorar la cooperación en equipo, el intercambio de información, la documentación y el aprendizaje 
  • Deseo constante de participar en la comunidad de desarrolladores/tecnología y aprender nuevos marcos y lenguajes de programación
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés 
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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