Trabajos remotos de programador SAP

En Turing estamos buscando programadores SAP remotos que serán responsables del desarrollo, mantenimiento y optimización de los servidores y sistemas de la organización. Obtén la oportunidad de trabajar con las principales empresas de EE. UU. y asciende rápidamente de rango.

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Descripción del puesto

Responsabilidades del puesto

  • Definir y desarrollar estándares técnicos para crear y mantener programas que se ejecutarán en sistemas SAP.
  • Desarrollar código en lenguaje ABAP y asegurarse de que sea eficiente y cumpla con las buenas prácticas de SAP.
  • Participar en las pruebas y validaciones de los controles operativos para cumplir con los requisitos de desarrollo.
  • Analizar procesos y requisitos comerciales de alto nivel para garantizar un producto de calidad.
  • Participar en la gestión de calidad del proyecto, revisar las especificaciones, los documentos de diseño y la optimización del código.
  • Asistir en la optimización de los procesos de trabajo mediante la automatización de tareas y la creación de funciones de procesamiento de datos.
  • Administrar y analizar nubes públicas e híbridas mientras se integran y se mantienen las soluciones de SAP.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas emergentes y sugerir mejoras.

Requisitos mínimos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación, TI (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3 años de experiencia en la creación de soluciones SAP (con algunas excepciones para desarrolladores sumamente calificados).
  • Conocimiento en programación ABAP y sistemas SAP como HR y FICO.
  • Experiencia en el desarrollo de SMART Forms y SAPscript.
  • Experiencia en desarrollo de servicios web.
  • Sólida comprensión del desarrollo del flujo de trabajo de SAP.
  • Fluidez en el idioma Inglés para una comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar a tiempo completo (40 horas/semana) con una superposición de 4 horas con los husos horarios de EE. UU.

Habilidades preferidas

  • Familiaridad con metodologías ágiles y programación orientada a objetos.
  • Experiencia en sistemas de nube pública e híbrida, contenedorización, orquestación y automatización del flujo de trabajo.
  • Conocimiento de las buenas prácticas de AIOps, Kubernetes, DevOps.
  • Experiencia en mantenimiento e integración de soluciones SAP SaaS.
  • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.
  • Manejo del tiempo y habilidades interpersonales.

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¿Cómo convertirte en desarrollador SAP remoto?

Un desarrollador SAP crea soluciones para garantizar que los servidores y sistemas de una empresa estén optimizados. Ayudan en la optimización de las operaciones corporativas al ofrecer programas que automatizan la facturación, el ingreso de datos y otras actividades de procesamiento de datos. El software SAP es utilizado por muchas grandes empresas para registrar y gestionar datos financieros, de ventas, compras y fabricación. Los programadores SAP garantizan que los programas empresariales se ejecuten de manera eficiente y que se resuelvan los posibles fallos.

Adicionalmente, SAP ha hecho una contribución que otras empresas de software no han hecho: su propio lenguaje de programación. La descripción del trabajo de un desarrollador SAP puede incluir escribir aplicaciones en ABAP (Programación Avanzada de Aplicaciones Comerciales). Java también se utiliza en el desarrollo de varios proyectos SAP.

¿Cuál es el alcance en el desarrollo SAP?

SAP continúa colaborando estrechamente con los clientes en tecnologías emergentes como ABAP en la Nube para crear primero lo que el cliente requiere.

La integración con la base de datos HANA y la introducción de nuevos modelos de programación para facilitar el desarrollo de Fiori u otras aplicaciones web son los avances ABAP más significativos. SAP creó el modelo de programación ABAP RESTful para este propósito. Este también es el estándar dentro de SAP para crear aplicaciones Fiori, lo que significa que miles de desarrolladores SAP lo utilizan a diario. Como socio o cliente, tiene sentido que también te familiarices con él, ya que es el método para crear nuevas aplicaciones Fiori o mejorar las actuales.

Otro cambio significativo es el entorno de S/4HANA Cloud, que se adhiere a un estricto paradigma de "núcleo limpio" para garantizar futuras mejoras y actualizaciones. SAP transmite todos los códigos, pero los desarrolladores ya no pueden utilizar todo. El enfoque del desarrollo estará en las API públicas y los puntos de expansión obvios, como es habitual en otros sistemas. Es fundamental recordar que este también será el caso en el futuro (cercano) para el entorno local. Toda la funcionalidad está ahora disponible en el entorno ABAP de SAP BTP o Steampunk.

Como consecuencia, una carrera en el desarrollo SAP es una excelente opción para ti.

¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un desarrollador SAP?

Los desarrolladores SAP a menudo construyen programas que agilizan las operaciones comerciales utilizando el lenguaje de programación de aplicaciones comerciales avanzadas de SAP.

Los desarrolladores SAP son contratados por empresas que emplean código SAP y ABAP para verificar que los procedimientos de back-end de un sitio web o programa sean completamente funcionales. Los desarrolladores SAP escriben código según los requisitos de sus clientes o empleadores para las operaciones que debe realizar su sistema SAP. Estos programadores suelen tener un sólido conocimiento de los procesos comerciales y pueden escribir el código adecuado para llevar a cabo esas funciones.

Las siguientes son las tareas principales tras una oferta de trabajo remoto para desarrolladores SAP:

  • Definir estándares técnicos para desarrollar y mantener aplicaciones compatibles con SAP.
  • Desarrollar código en el lenguaje de programación ABAP y verificar que sea eficiente y siga las mejores prácticas de SAP.
  • Participar en la prueba y la validación de los controles operativos para cumplir con los objetivos de desarrollo.
  • Para garantizar un producto de alta calidad, examinar los procedimientos y necesidades comerciales de alto nivel.
  • Participar en la gestión de la calidad del proyecto, la revisión por pares y la optimización del código.
  • Automatizar trabajos y construir funciones de procesamiento de datos para ayudar en la optimización de las operaciones de trabajo.
  • Durante la integración y el mantenimiento de los sistemas SAP, administrar y evaluar las nubes públicas e híbridas.
  • Mantenerse al día con los nuevos desarrollos tecnológicos y proporcionar sugerencias para mejorar.

¿Cómo convertirte en un desarrollador SAP?

A pesar de los considerables conocimientos y experiencia que se requieren para estos trabajos de programación, cualquier persona con un interés genuino en el sector - y la capacidad de cumplir al menos algunas de las obligaciones descritas anteriormente - puede encontrar trabajos remotos de desarrollador SAP.

Antes de solicitar trabajos remotos de desarrollador SAP, ten en cuenta lo siguiente:

Educación: la mayoría de los desarrolladores SAP necesitan una licenciatura en Informática o una carrera relacionada, como análisis de datos, seguridad de la información, programación de juegos o ingeniería de software. Es posible que también puedas asistir a cursos o seminarios SAP en algunas escuelas.

Experiencia: después de obtener tu título de grado, puedes solicitar programas de pasantías. A través de algunas prácticas puedes obtener formación adicional en los lenguajes de desarrollo o programación utilizados con los sistemas SAP. Las pasantías pueden ayudarte a obtener esa experiencia práctica y competencia comercial, ya que muchos desarrolladores SAP tienen experiencia en finanzas y administración de empresas. Algunas compañías pueden ampliar las ofertas de empleo a tiempo completo al finalizar tu pasantía.

Certificado en SAP ABAP: dentro del sistema de software de SAP, SAP proporciona una serie de certificaciones en aplicaciones, desarrollo y tecnología. Considera obtener tu certificación de Programación Avanzada de Aplicaciones Empresariales para especializarte en creación y programación (ABAP). Puedes asistir a cursos de universidades certificadas por SAP para obtener una certificación ABAP de SAP.

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Habilidades requeridas para convertirte en un desarrollador SAP

El primer paso para conseguir trabajos remotos de desarrollador SAP bien remunerados es aprender las habilidades relevantes. Estas son:

1. Metodologías ágiles/Scrum

Los procedimientos ágiles son métodos de desarrollo de productos que se adhieren a los objetivos y principios del Manifiesto Ágil para el desarrollo de software. Los desarrolladores experimentados que solicitan trabajos remotos de desarrollador SAP utilizan técnicas ágiles para crear el producto adecuado mediante la formación de pequeños equipos multidisciplinarios autoorganizados que brindan pequeñas porciones de la funcionalidad de forma regular, lo que permite recibir retroalimentación frecuente de los clientes y corregir el rumbo según sea necesario.

Por su parte, Scrum es una metodología de desarrollo de software basada en operaciones iterativas e incrementales. Scrum es una metodología ágil que tiene como objetivo aportar valor a los clientes a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Es adaptable, rápido, versátil y eficiente.

2. Programación orientada a objetos (POO)

La programación orientada a objetos (POO) es un paradigma de programación que se basa en el concepto de "objetos", que pueden incluir tanto datos como código en forma de campos y métodos. Antes de comenzar a codificar, la programación orientada a objetos requiere preparación y reflexión sobre la estructura del programa. Hay que investigar cómo desglosar los requisitos en clases simples y reutilizables que se pueden utilizar para crear instancias de objetos. En general, el empleo de programación orientada a objetos da como resultado estructuras de datos más reutilizables, así como un ahorro de tiempo a largo plazo.

La programación orientada a objetos se concentra en las cosas que los desarrolladores quieren controlar en lugar de la lógica requerida para hacerlo. Este tipo de programación es adecuado para aplicaciones grandes, complejas y que se actualizan o mantienen con frecuencia.

3. AIOps

AIOps es una nueva categoría de tecnología que utiliza inteligencia artificial y machine learning para mejorar los datos de telemetría. La idea es facilitar que los equipos evalúen y actúen sobre sus datos más rápidamente y, al mismo tiempo, reduzcan el trabajo manual.

En pocas palabras, AIOps funciona brindando inteligencia y enriquecimiento de datos. No reemplaza el rol del desarrollador. En su lugar, proporciona un soporte que ahorra tiempo y permite una mayor visibilidad. Al final, da como resultado un producto final más impecable.

4. Kubernetes

Kubernetes es un framework de código abierto para administrar cargas de trabajo y servicios en contenedores que permite la configuración declarativa y la automatización. Tiene una ecología enorme y de rápida expansión. Los servicios, el soporte y las herramientas para Kubernetes son ampliamente accesibles.

Kubernetes ejecuta sistemas distribuidos de manera resiliente. Supervisa el escalado y la conmutación por error de las aplicaciones, al mismo tiempo que proporciona patrones de implementación y otras características similares. Kubernetes, por ejemplo, es conocido por administrar sin esfuerzo la implementación canary de su sistema.

5. Habilidades de resolución de problemas

Los trabajos remotos de desarrollador SAP implican la creación de soluciones y mejoras para los sistemas corporativos. Los desarrolladores SAP tienen mucha experiencia con el código y pueden examinar y detectar fallas e inconsistencias en la codificación. Las habilidades para resolver problemas pueden permitirte identificar partes del código que deben mejorarse. Esto puede ayudar en el desarrollo de soluciones y estrategias de diseño para prevenir o reducir el riesgo de errores del sistema.

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¿Cómo obtener trabajos remotos de desarrollador SAP?

Ya analizamos las cualificaciones para los trabajos remotos de desarrollador SAP. En la práctica, sin embargo, lo más importante es demostrar las habilidades. Los nuevos desarrollos técnicos alteran las industrias todos los días. A medida que el sector se vuelve más popular, más personas ingresarán, aumentando tu competencia. Si te mantienes al día con las tendencias actuales de la industria, no será difícil desarrollar tu profesión.

Turing ofrece los mejores trabajos remotos de desarrollador SAP para ayudarte a lograr tus objetivos. También tendrás la oportunidad de pulir tus habilidades trabajando en problemas tecnológicos difíciles con otros ingenieros brillantes. Únete a la red global de los mejores desarrolladores SAP para encontrar trabajos de tiempo completo y a largo plazo con mejores salarios y oportunidades de progreso profesional.

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¿Cuánto paga Turing a sus desarrolladores SAP?

Cada desarrollador SAP en Turing tiene la capacidad de determinar su propia tarifa. Turing, por otro lado, te sugerirá un salario con el que estamos seguros de que podemos encontrar una oportunidad gratificante y a largo plazo para avanzar en tu carrera como desarrollador SAP. Nuestras recomendaciones se basan en un examen exhaustivo de las condiciones actuales del mercado, así como del deseo del consumidor.

Preguntas Frecuentes

Un desarrollador SAP es un programador que se dedica a diseñar, desarrollar, construir y probar módulos y aplicaciones SAP. Este software ERP sirve para realizar gestiones empresariales, es decir, para crear plataformas dónde las empresas puedan organizar sus tareas con facilidad.

Somos una plataforma de empleos de largo plazo basada en Palo Alto California que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las mejores empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Nuestros directivos Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan son ex-alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de IA.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicos y un desafío de programación en vivo. Una vez que pases estas pruebas, estarás listo para aplicar a una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

SAP en realidad es un sistema informático escrito en el lenguaje ABAP, un lenguaje de cuarta generación que sirve para crear órdenes y algoritmos y que se utiliza con frecuencia para conectarse a bases de datos.

En Turing, contratamos desarrolladores remotos en más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. Además de ello, consideramos la experiencia laborar previa.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de inglés, es decir, aquellos que tienen la fluidez necesaria para comunicarse de manera oral y escrita sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

SAP es un ERP, un sistema de gestión de recursos empresariales. La forma de usarlo depende de las necesidades de la empresa que lo utilice, ya que es escalable y permite agregar soluciones con el tiempo.

Nuestra diferenciación exclusiva radica en la combinación de nuestro modelo de negocio principal y nuestros valores. Para el avance de la AGI, Turing ofrece oportunidades de contratos temporales. La mayoría de los contratos para Consultores de IA tienen una duración máxima de 3 meses, con posibilidad de prórrogas mensuales — condicionadas a su interés, disponibilidad y a la demanda del cliente — hasta un máximo de 10 meses consecutivos. Para nuestro negocio Turing Intelligence, ofrecemos proyectos a largo plazo y de jornada completa.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Explora trabajos remotos de desarrollador

briefcase
Staff Software Engineer, AI


About the Client

Founded by engineers from  Stanford, Cisco Meraki, and Samsara, we are one of the fastest-growing Video AI companies in the U.S., transforming standard cameras into powerful AI tools that elevate safety, security, and operations for businesses nationwide. In just four years, we have processed more than 1  billion hours of video, and today ingest more daily new videos than  YouTube. Our industry-leading Video AI agents are changing physical operations and defining what video AI can accomplish for physical  operations. We are challenging and disrupting the $30 billion video surveillance market with a plug-and-play camera agnostic solution that is expanding use-cases beyond traditional security. Our approach has fueled fast adoption across 17 industries, powering nearly 1000  businesses and over 70,000 camera feeds. Our exceptionally talented team has created a high growth trajectory that has attracted almost $100 million in investment from top venture firms, including  Redpoint, Scale Venture Partners, Bessemer, StepStone and Qualcomm.



About the Role

We are looking for like-minded builders. We are an extremely passionate and ambitious team building a company designed to outlast our lifetime. No  matter the role or level, we’re looking for more teammates who share the same  high-performance mindset:

  • Relentless Drive: You have extreme ambition and something to prove. Challenges fuels you. Building isn’t just what you do; it’s who you are.
  • Builder’s Mentality: You  thrive on creating new solutions, not maintaining the status quo. If  you've founded a company, been employee number 1 - 20, or have run a  venture for over two years, we’re especially excited to meet you!
  • High Hustle, High Humility: You combine high IQ with high EQ, a low ego, and an unyielding work ethic that pushes you to be among the best at what you do.

Our cultural pillars guide how we operate. We:

  • Spend Strategically. We maximize resources and minimize waste.
  • Push for Progress. We make decisions, move fast, and celebrate action.
  • Obsess Over Customers: We remove friction and add value to create delight.
  • Trust Our Team: Respect, trust and collaboration are non-negotiable.
  • Act Like Owners: We say what we’ll do, and we do what we say, taking pride and responsibility in our work.
  • Never Stop Having Fun: We’re creating something epic, and we’re having fun doing it.


Who you are

  • You are self-motivated and accountable. You  excel with ownership and autonomy, producing high quality outcomes with  minimal direction and oversight. You have strong intuition on what's  most important to work on, and can focus on the most critical items.
  • You are a balanced visionary. You  contribute to strategy with an ability to see the big picture, while  also appreciating details with a drive to make meaningful, hands-on  contributions.
  • You are a humble expert. You  bring strong expertise and nuanced perspectives on the latest AI  technology, while staying open to new ideas and new ways of doing  things. You focus on getting it right in a team setting, rather than  being right.
  • You strive for the next level. You’re ready to stretch your impact and influence and are ready to take on larger scale challenges and/or act as a mentor.
  • You bring rich AI experience. You  have a strong background in AI, ideally with video processing  experience, however, experienced practitioners in AI can adapt as  necessary. You understand classic deep learning techniques, from YOLO to  transformer models to linear classifiers. Yet, you also have experience  with the latest AI foundation models, from embeddings to LLMs and  prompt engineering.
  • You are a creative thinker and problem solver. You  naturally think outside the box to solve new sets of customer problems,  even with few resources. You have a keen eye and technical frameworks  for setting an AI technical direction based on customer context.
  • You bring high-scale technical excellence. You  deeply understand software design, architecture, big-data processing  pipelines, and best practices on systems design + scalability, code  quality, and data/model design. You appreciate the finer details, such  as edge model optimizations, vector indexes and how they work, or how to  design a maintainable data schema. You’ve designed and led complex  systems, shaped multi-team architectures, and created frameworks that  prevent defects and improve validation across products.
  • You’re a debugging and operational excellence expert. You adopt observability tools, tackle unfamiliar codebases, and develop  resources like runbooks to prevent issues. You have an eye for  impending technical issues or optimization opportunities, and  architectural improvements that could be made to increase overall  engineering productivity.
  • You’re a technical leader. You  understand the skill and personal strengths of team members,  effectively mentoring them and placing engineers into the projects that  make them and the company successful
  • You bring 6+ years in software engineering, with significant expertise in AI plus a strong track record in high-quality system delivery.


Responsiilities

You’ll  play a critical role in advancing our capabilities, using your AI  expertise to drive innovative solutions for businesses with physical  environments—from manufacturing plants to car dealerships. Leading the  design and integration of AI-driven features, you’ll elevate both new  and existing products, focusing on scalable, real-world applications  that improve safety, operations, and efficiency. Working closely with  cross-functional teams, you’ll apply cutting-edge AI techniques to  transform video data into actionable insights that empower our clients.  By setting standards in AI reliability and performance, you’ll ensure  Spot AI’s product suite consistently delivers high-impact outcomes.



What excites you:

  • Working  on and thinking about the latest models across multiple domains, such  as Dinov2, CLIP, GPT4o/Gemini. Applying these models to real world  physical problems to enhance safety, operations, and efficiency.
  • Working  with a datastream of over 200k datapoints and embeddings a second,  wrangling this into actionable insights with fast and accurate queries.
  • Helping  to democratize and educate about the latest foundational models to  customers and team members, helping them share your vision of what AI  can do for the world.
  • Working with a global, several thousand  node distributed hybrid edge-cloud, processing millions of hours of  video a day.A place that gives you the room to learn from failure while  driving excellence.
  • Advancing our AI’s product capabilities  by applying cutting-edge AI techniques, helping transform video data  into powerful, real-world solutions for our clients.
  • Designing  and implementing AI-driven features across new and existing products,  with a focus on scalability and tangible value for diverse industries.
  • Diving  into complex challenges in video intelligence, using your expertise to  bring actionable insights to businesses in physical environments.
  • Collaborating  closely with cross-functional teams to build tools and frameworks that  set a new standard for AI performance and reliability in our industry.
  • Mentoring and guiding other engineers to foster collaboration and innovation that increase project impact.
  • A culture where hard work that drives great outcomes is expected, celebrated, and rewarded.
  • A place where you can make industry-wide impact and contribute to one of the most exciting technologies of our time

Offer Details

  • Full-time contractor (no benefits)
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork
Business Services
11-50 employees
PythonPyTorchTensorflow
briefcase
Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Job Title: Senior Java Engineer – Snowflake Integration

Experience: 6–10 Years
Location: Gurugram
Work Mode: Hybrid (3 Days Work From Office)

Job Overview

We are looking for a Senior Java Engineer with strong experience in Java 17+, backend system development, and Snowflake integration, to build and maintain enterprise-grade data and transaction systems in the BFSI domain. The role involves working on high-scale, secure, and compliant platforms handling critical financial data.

Key Responsibilities

  • Design, develop, and maintain scalable backend services using Java 17+
  • Integrate Java applications with Snowflake Data Cloud for analytics and reporting use cases
  • Build and optimize data pipelines between transactional systems and Snowflake
  • Design and consume RESTful APIs for internal and external integrations
  • Ensure data security, governance, and compliance as per BFSI standards
  • Optimize application performance, scalability, and reliability
  • Collaborate with data engineering, DevOps, and product teams
  • Participate in architecture discussions and technical design reviews
  • Support production systems and perform root cause analysis when required

Mandatory Technical Skills

Core Java & Backend

  • Strong hands-on experience with Java 17 or higher
  • Deep understanding of OOP, multithreading, concurrency, and JVM internals
  • Experience with Spring / Spring Boot
  • Strong experience building RESTful microservices
  • Experience with Hibernate / JPA

Snowflake & Data Integration

  • Hands-on experience integrating applications with Snowflake
  • Strong understanding of:
    • Snowflake architecture and data storage concepts
    • Virtual warehouses, databases, schemas
  • Experience using Snowflake connectors (JDBC/ODBC) from Java
  • Knowledge of data ingestion and transformation patterns
  • Understanding of SQL optimization in Snowflake

Databases

  • Strong experience with RDBMS (PostgreSQL / Oracle / MySQL)
  • Advanced SQL skills and performance tuning
  • Experience handling large datasets and analytical queries

Cloud, DevOps & Tools

  • Experience with cloud platforms (AWS / Azure / GCP)
  • Familiarity with Docker and containerized deployments
  • Experience with CI/CD pipelines
  • Working knowledge of Linux environments
  • Experience with version control systems (Git)

BFSI Domain Experience (Mandatory)

  • Proven experience working in Banking, Financial Services, or Insurance
  • Understanding of:
    • Transaction processing systems
    • Data privacy and regulatory compliance
    • Security standards (encryption, access control, auditing)
  • Experience working on high-availability, mission-critical systems

Soft Skills

  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Ability to work independently with minimal supervision
  • Excellent communication skills
  • Experience collaborating with cross-functional teams
  • Ownership mindset and attention to detail

Good to Have

  • Experience with event-driven architectures (Kafka / MQ)
  • Exposure to data warehousing or analytics platforms
  • Experience with Agile / Scrum environments
  • Knowledge of financial reporting or risk systems

Ideal Candidate Profile

  • 6–10 years of backend development experience
  • Strong Java 17+ expertise with enterprise application exposure
  • Hands-on Snowflake integration experience
  • Solid BFSI domain background
  • Willingness to work 3 days from Gurugram office
Finance
10K+ employees
Core JavaSpring BootOOP+ 2
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